বোস ওয়াইফ সিন্ড্রোম
সম্পর্ক
গত রাতে আমি একটি ব্যবসার মালিকের সঙ্গে একটি খুব অদ্ভুত কথোপকথন ছিল। আমি তাকে বলতে চেয়েছিলাম যে তার কর্মচারীরা নিজেদেরকে গোষ্ঠীগুলির মধ্যে গোষ্ঠীভুক্ত করছে এবং এর মূল কারণটি সহজ ছিল। তার স্ত্রী, যিনি একটি sloth কাজ নৈতিকতা, নিজেকে নিযুক্ত করা হয়েছিল বস এবং সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে তিনি আসলে তার অপারেশন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এলাকায় এক অপারেশন নিয়ন্ত্রণ গ্রহণ যোগ্যতা ছিল। তার প্রচেষ্টায় প্রচুর ঘোরাঘুরি, প্রচুর কথাবার্তা এবং প্রচুর অঙ্গবিন্যাস এবং খুব সামান্য কাজ জড়িত। সংক্ষেপে, মহিলা "বোসেস স্ত্রী" সিনড্রোমের প্রতিটি বৈশিষ্ট্য প্রদর্শন করে এবং এটি মনোবলের জন্য পরিষ্কারভাবে ভাল নয়। ব্যবসায়ী বলেছিলেন যে তিনি একজন শ্রমিক হিসেবে তার স্ত্রীদের ত্রুটিগুলি সম্পর্কে অবগত ছিলেন কিন্তু তিনি তার সাহায্য করার চেষ্টা করেছিলেন যে তিনি তাকে সাহায্য করার জন্য তার সেরা চেষ্টা করছিলেন।
আমি এই ঘটনার কথা মনে করি কারণ এটি একটি বড় দ্বন্দ্বের বিষয় তুলে ধরেছে যেগুলি ছোট ব্যবসাগুলির মুখোমুখি - নির্ভরযোগ্য শ্রমিকের প্রশ্ন। ব্যবসা হিসাবে তারা বলে, কিছু লাভজনক মধ্যে সম্পর্ক সংগঠিত হয় এবং সেরা ব্যবসায়ীরা সাধারণত তারা সবকিছু নিজেরাই করতে পারেন না জানি এবং তারা তারা ব্যবসায়িক দিক যত্ন নিতে হয় বেশী ভাল যারা নিয়োগের শেষ পর্যন্ত, যাতে তারা কি ভাল উপর ফোকাস করতে পারেন। দুর্ভাগ্যবশত, এটি অর্থের প্রয়োজন এবং বেশিরভাগ লোক বরং ব্যবসার একটি অঙ্গীকারের পরিবর্তে একটি প্রকৃত বেতন জন্য কাজ করে যা কখনও বন্ধ নাও হতে পারে। ছোট ব্যবসার জন্য নিয়োগ করা সংগ্রাম কারণ তাদের বৃহত্তর মাছের সাথে প্রতিভা জন্য প্রতিযোগিতার সম্পদ নেই।
সুতরাং, আপনি যদি একটি ছোট ব্যবসা হয়ে থাকেন তাহলে? সফল ব্যক্তিরা সাধারণত যেগুলি দর্শনীয় কিছু নির্মাণের "স্বপ্ন" বিক্রি করে। এই প্রযুক্তি কোম্পানিগুলির জন্য বিশেষভাবে সত্য, যেখানে কর্মচারীরা ভবিষ্যতের নির্মাণের প্রতিশ্রুতির দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়। এক স্টিভ জবস সর্বোচ্চ আদেশ একটি হাঁটু ছিল কিভাবে সম্পর্কে অনেক গল্প মনে করে কিন্তু এখনও সব ভবিষ্যতে তৈরি পণ্য তৈরির প্রত্যাশা দ্বারা চালিত হয় যারা কর্মচারীদের রাখা পরিচালিত।
অন্য সমাধান হল আপনার আত্মীয়দেরকে সাহায্য করার জন্য। যখন আমার বাবা এটি বড় শুরু করতে শুরু করেন, তিনি তার চতুর্থ, পঞ্চম এবং ষষ্ঠ ভাই তার জন্য কাজ করার জন্য coopted। আমার পঞ্চম মামা তার চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলেন কিন্তু আমার চতুর্থ এবং ছয় চাচা তার দাঁত তার জন্য কাজ কাটা কাটা।
আত্মীয় সম্পর্কে একটি বিষয় হল যে তারা প্রায়ই একজন আপেক্ষিক সফলতা অর্জনের নামে সাহায্য করতে ইচ্ছুক। যদি আপেক্ষিক ব্যবসার একটি অংশীদার হয়, ভাল করতে উত্সাহ আরও শক্তিশালী হয়ে ওঠে। ভালভাবে পরিচালিত হলে, পারিবারিক সম্পর্ক একটি সম্পদ হতে পারে। আপনি যে বিতর্ক করতে পারেন না ওয়ালটন যে বিশ্বের বৃহত্তম খুচরা বিক্রেতা WalMart চালানো হয়েছে screwed আপ।
দুর্ভাগ্যবশত, প্রত্যেক আপেক্ষিক অভিনয় এবং ইতিহাস আত্মীয়দের উদাহরণ পূরণ করে না, যারা এই অনুষ্ঠানকে বিভ্রান্ত করে কারণ তারা ভুলে গিয়েছিল যে কোনও বিশেষ কাজের ক্ষেত্রে ভাল কাজ করার জন্য আপনি কার সাথে জড়িত আছেন তার চেয়ে বেশি কিছু প্রয়োজন। একমাত্র রাজতন্ত্রের ইতিহাসের দিকে তাকিয়ে দেখেন মধ্যপন্থী এবং অযোগ্য রাজারা কি রাজ্যকে হারিয়েছে এবং হারিয়েছে - তাই ভুটানের প্রাক্তন রাজা তার জনসংখ্যার গণতন্ত্র প্রতিষ্ঠার ওপর জোর দিয়েছিলেন।
পারিবারিক ব্যবসার সাথে সমস্যাটি এই সত্যের মধ্যে রয়েছে যে, ব্যবসাটি সাধারণত চালের মতো পরিবারের মতোই শক্তিশালী হয়। সিঙ্গাপুরে আমরা আমাদের প্রথম প্রধানমন্ত্রী মিঃ লী কুয়ান ইউ, যিনি সরকারের একটি টাইট জাহাজ চালাতেন এবং তার পরিবারের আচরণের সুনিশ্চিত উদাহরণ দেখিয়েছিলেন - এক আর্দশ কর্নেল বলেছিলেন, "লি ভাই উভয়ই ওসেসের মাধ্যমে গিয়েছিলেন এবং কেউ তাদের কাছে সন্দেহজনক বিলম্ব। "দুর্ভাগ্যবশত, মিঃ লী কুয়ান ইয়ু একটি সমস্যা ছিল - তিনি মানুষ ছিলেন এবং সমস্ত ভালো মানুষের মত তিনি পুরানো এবং মারা যান এবং যখন পরিবারের আঠা গিয়েছিল, কুশ্রী insinuations প্রায় উড়ন্ত শুরু এবং লি চিত্র বিদ্যুৎ একটি গুরুতর আঘাত গ্রহণ করেন যখন তার ভাইবোনেরা কথা বলার কথা বললে বিরোধীরা বলতে সাহস পায় না।
পারিবারিক ব্যবসাগুলি কী করতে পারে? সম্ভবত সবচেয়ে সুস্পষ্ট বিন্দু হল, তারা যে কাজ এবং পারিবারিক সম্পর্কগুলিকে স্বতন্ত্র রাখা প্রয়োজন তা স্বীকার করতে হবে। এক উপলব্ধি করা প্রয়োজন যে পরিবারগুলি মূলত মানবিক এবং অবশেষে, মানব আবদ্ধতাগুলি হ্রাস পাবে।
আমি ভুটানের রাজা-পিতার কাছে ফিরে যাই, জিগমে সিংয়ে ওয়াংচুক, যিনি পূর্ণ ক্ষমতা দিয়েছিলেন এবং তার জনগণের উপর গণতন্ত্র আরোপ করেছিলেন। তাঁর যুক্তিটি সহজ ছিল- তিনি জানতেন যে তিনি একজন উপযুক্ত রাজা ছিলেন, তিনি তাঁর পুত্র ও উত্তরাধিকারীকে কিছুটা যোগ্যতা অর্জনের জন্য কিছু করতে পারেন কিন্তু তিনি নিশ্চিত করতে পারেননি যে প্রজন্ম পরে একটি ভালো কাজ করতে সক্ষম হবে এবং তাই তিনি তাঁর মানুষ সরকারের একটি সিস্টেমের উপর নির্ভর করে, যা তার পরিবারকে প্রধানমন্ত্রীর কাজের উপর নির্ভর করতে হবে না।
একটি অদ্ভুত উপায়ে, রাজা-পিতার পূর্ণ ক্ষমতা ছেড়ে দেওয়ার ক্ষমতা রাজতন্ত্রকে উন্নত করেছিল। অনুরূপভাবে, একটি পরিবার ব্যবসা আত্মীয়দের সাথে শুরু করতে পারে, বিশেষত যখন সংস্থার লাইন পরিবারে পরিষ্কার হয়। যাইহোক, স্মার্ট পরিবারের বুঝতে হবে যে একটি সময় আসে যখন ব্যবসা একটি একক পরিবারের তুলনায় আরো থাকা প্রয়োজন।
গত রাতে আমি একটি ব্যবসার মালিকের সঙ্গে একটি খুব অদ্ভুত কথোপকথন ছিল। আমি তাকে বলতে চেয়েছিলাম যে তার কর্মচারীরা নিজেদেরকে গোষ্ঠীগুলির মধ্যে গোষ্ঠীভুক্ত করছে এবং এর মূল কারণটি সহজ ছিল। তার স্ত্রী, যিনি একটি sloth কাজ নৈতিকতা, নিজেকে নিযুক্ত করা হয়েছিল বস এবং সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে তিনি আসলে তার অপারেশন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এলাকায় এক অপারেশন নিয়ন্ত্রণ গ্রহণ যোগ্যতা ছিল। তার প্রচেষ্টায় প্রচুর ঘোরাঘুরি, প্রচুর কথাবার্তা এবং প্রচুর অঙ্গবিন্যাস এবং খুব সামান্য কাজ জড়িত। সংক্ষেপে, মহিলা "বোসেস স্ত্রী" সিনড্রোমের প্রতিটি বৈশিষ্ট্য প্রদর্শন করে এবং এটি মনোবলের জন্য পরিষ্কারভাবে ভাল নয়। ব্যবসায়ী বলেছিলেন যে তিনি একজন শ্রমিক হিসেবে তার স্ত্রীদের ত্রুটিগুলি সম্পর্কে অবগত ছিলেন কিন্তু তিনি তার সাহায্য করার চেষ্টা করেছিলেন যে তিনি তাকে সাহায্য করার জন্য তার সেরা চেষ্টা করছিলেন।
আমি এই ঘটনার কথা মনে করি কারণ এটি একটি বড় দ্বন্দ্বের বিষয় তুলে ধরেছে যেগুলি ছোট ব্যবসাগুলির মুখোমুখি - নির্ভরযোগ্য শ্রমিকের প্রশ্ন। ব্যবসা হিসাবে তারা বলে, কিছু লাভজনক মধ্যে সম্পর্ক সংগঠিত হয় এবং সেরা ব্যবসায়ীরা সাধারণত তারা সবকিছু নিজেরাই করতে পারেন না জানি এবং তারা তারা ব্যবসায়িক দিক যত্ন নিতে হয় বেশী ভাল যারা নিয়োগের শেষ পর্যন্ত, যাতে তারা কি ভাল উপর ফোকাস করতে পারেন। দুর্ভাগ্যবশত, এটি অর্থের প্রয়োজন এবং বেশিরভাগ লোক বরং ব্যবসার একটি অঙ্গীকারের পরিবর্তে একটি প্রকৃত বেতন জন্য কাজ করে যা কখনও বন্ধ নাও হতে পারে। ছোট ব্যবসার জন্য নিয়োগ করা সংগ্রাম কারণ তাদের বৃহত্তর মাছের সাথে প্রতিভা জন্য প্রতিযোগিতার সম্পদ নেই।
সুতরাং, আপনি যদি একটি ছোট ব্যবসা হয়ে থাকেন তাহলে? সফল ব্যক্তিরা সাধারণত যেগুলি দর্শনীয় কিছু নির্মাণের "স্বপ্ন" বিক্রি করে। এই প্রযুক্তি কোম্পানিগুলির জন্য বিশেষভাবে সত্য, যেখানে কর্মচারীরা ভবিষ্যতের নির্মাণের প্রতিশ্রুতির দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়। এক স্টিভ জবস সর্বোচ্চ আদেশ একটি হাঁটু ছিল কিভাবে সম্পর্কে অনেক গল্প মনে করে কিন্তু এখনও সব ভবিষ্যতে তৈরি পণ্য তৈরির প্রত্যাশা দ্বারা চালিত হয় যারা কর্মচারীদের রাখা পরিচালিত।
অন্য সমাধান হল আপনার আত্মীয়দেরকে সাহায্য করার জন্য। যখন আমার বাবা এটি বড় শুরু করতে শুরু করেন, তিনি তার চতুর্থ, পঞ্চম এবং ষষ্ঠ ভাই তার জন্য কাজ করার জন্য coopted। আমার পঞ্চম মামা তার চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলেন কিন্তু আমার চতুর্থ এবং ছয় চাচা তার দাঁত তার জন্য কাজ কাটা কাটা।
আত্মীয় সম্পর্কে একটি বিষয় হল যে তারা প্রায়ই একজন আপেক্ষিক সফলতা অর্জনের নামে সাহায্য করতে ইচ্ছুক। যদি আপেক্ষিক ব্যবসার একটি অংশীদার হয়, ভাল করতে উত্সাহ আরও শক্তিশালী হয়ে ওঠে। ভালভাবে পরিচালিত হলে, পারিবারিক সম্পর্ক একটি সম্পদ হতে পারে। আপনি যে বিতর্ক করতে পারেন না ওয়ালটন যে বিশ্বের বৃহত্তম খুচরা বিক্রেতা WalMart চালানো হয়েছে screwed আপ।
দুর্ভাগ্যবশত, প্রত্যেক আপেক্ষিক অভিনয় এবং ইতিহাস আত্মীয়দের উদাহরণ পূরণ করে না, যারা এই অনুষ্ঠানকে বিভ্রান্ত করে কারণ তারা ভুলে গিয়েছিল যে কোনও বিশেষ কাজের ক্ষেত্রে ভাল কাজ করার জন্য আপনি কার সাথে জড়িত আছেন তার চেয়ে বেশি কিছু প্রয়োজন। একমাত্র রাজতন্ত্রের ইতিহাসের দিকে তাকিয়ে দেখেন মধ্যপন্থী এবং অযোগ্য রাজারা কি রাজ্যকে হারিয়েছে এবং হারিয়েছে - তাই ভুটানের প্রাক্তন রাজা তার জনসংখ্যার গণতন্ত্র প্রতিষ্ঠার ওপর জোর দিয়েছিলেন।
পারিবারিক ব্যবসার সাথে সমস্যাটি এই সত্যের মধ্যে রয়েছে যে, ব্যবসাটি সাধারণত চালের মতো পরিবারের মতোই শক্তিশালী হয়। সিঙ্গাপুরে আমরা আমাদের প্রথম প্রধানমন্ত্রী মিঃ লী কুয়ান ইউ, যিনি সরকারের একটি টাইট জাহাজ চালাতেন এবং তার পরিবারের আচরণের সুনিশ্চিত উদাহরণ দেখিয়েছিলেন - এক আর্দশ কর্নেল বলেছিলেন, "লি ভাই উভয়ই ওসেসের মাধ্যমে গিয়েছিলেন এবং কেউ তাদের কাছে সন্দেহজনক বিলম্ব। "দুর্ভাগ্যবশত, মিঃ লী কুয়ান ইয়ু একটি সমস্যা ছিল - তিনি মানুষ ছিলেন এবং সমস্ত ভালো মানুষের মত তিনি পুরানো এবং মারা যান এবং যখন পরিবারের আঠা গিয়েছিল, কুশ্রী insinuations প্রায় উড়ন্ত শুরু এবং লি চিত্র বিদ্যুৎ একটি গুরুতর আঘাত গ্রহণ করেন যখন তার ভাইবোনেরা কথা বলার কথা বললে বিরোধীরা বলতে সাহস পায় না।
পারিবারিক ব্যবসাগুলি কী করতে পারে? সম্ভবত সবচেয়ে সুস্পষ্ট বিন্দু হল, তারা যে কাজ এবং পারিবারিক সম্পর্কগুলিকে স্বতন্ত্র রাখা প্রয়োজন তা স্বীকার করতে হবে। এক উপলব্ধি করা প্রয়োজন যে পরিবারগুলি মূলত মানবিক এবং অবশেষে, মানব আবদ্ধতাগুলি হ্রাস পাবে।
আমি ভুটানের রাজা-পিতার কাছে ফিরে যাই, জিগমে সিংয়ে ওয়াংচুক, যিনি পূর্ণ ক্ষমতা দিয়েছিলেন এবং তার জনগণের উপর গণতন্ত্র আরোপ করেছিলেন। তাঁর যুক্তিটি সহজ ছিল- তিনি জানতেন যে তিনি একজন উপযুক্ত রাজা ছিলেন, তিনি তাঁর পুত্র ও উত্তরাধিকারীকে কিছুটা যোগ্যতা অর্জনের জন্য কিছু করতে পারেন কিন্তু তিনি নিশ্চিত করতে পারেননি যে প্রজন্ম পরে একটি ভালো কাজ করতে সক্ষম হবে এবং তাই তিনি তাঁর মানুষ সরকারের একটি সিস্টেমের উপর নির্ভর করে, যা তার পরিবারকে প্রধানমন্ত্রীর কাজের উপর নির্ভর করতে হবে না।
একটি অদ্ভুত উপায়ে, রাজা-পিতার পূর্ণ ক্ষমতা ছেড়ে দেওয়ার ক্ষমতা রাজতন্ত্রকে উন্নত করেছিল। অনুরূপভাবে, একটি পরিবার ব্যবসা আত্মীয়দের সাথে শুরু করতে পারে, বিশেষত যখন সংস্থার লাইন পরিবারে পরিষ্কার হয়। যাইহোক, স্মার্ট পরিবারের বুঝতে হবে যে একটি সময় আসে যখন ব্যবসা একটি একক পরিবারের তুলনায় আরো থাকা প্রয়োজন।
মন্তব্যসমূহ
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন