পাখি উড়তে দেওয়া
পিতার দিন এসেছে এবং চলে গেছে। এটি এমন একটি সময় ছিল যখন আমরা সকলেই ভালোবাসার জন্য যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তা চেষ্টা করতাম, যারা এমন একটি টিনি কোষকে অবদান রেখেছিল যা আমাদেরকে জীবন্ত কিছু বানিয়েছিল। পিতামহ আমার অভিজ্ঞতা বেশ ভাল হয়েছে। ঈশ্বর আমাকে বাবা-মায়েরা যারা চিরকাল বিয়ে করতে পারত না, তাদের দিতে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় আপনি আমাকে ভাগ্যবান বলেছিলেন। আমার বাবা শৈলী পালন একটি ভয়ঙ্কর কাজ করেছেন। আমার stepdads, লি এবং থমাস নিশ্চিত যে আমি একটি বাবার জন্য যোগ্যতা জৈবিক ছিল না বুঝতে।
আমার স্বাভাবিক পিতা যখন আসে, তখন আমি প্রায়শই গামছা বানাতে থাকি যে তিনি একটি সুন্দর কুকুরের জীবনধারণের জন্য তহবিল সরবরাহ করেছেন এবং আমি তার জন্য একজন "শিক্ষিত মানুষ"। আমার মা বলেছিলেন, "তার ব্যবসায়িক অবস্থা কতটা খারাপ না হলেও, তিনি দেখেন যে আপনার স্কুলের ফি দেওয়া হয়েছে।"
যাইহোক, আমি আমার বাবা যথেষ্ট পরিমাণে ধন্যবাদ জানাতে পারি না কারণ তিনি আমাকে বৃদ্ধ করার ক্ষমতা দিয়েছেন। নিউজিল্যান্ডের ট্র্যাজেডির ঠিক পরেই রনি এবং ইয়িন টিটকে সেই ভয়ানক ট্রাজেডি দিয়ে উড়িয়ে দেওয়া হয়েছিল। আমি আমার ব্যাটারির ব্যায়ামটি বাতিল করার জন্য সেনাবাহিনীকে ধাক্কা দিয়েছিলাম এবং আমার ভালো বন্ধুকে প্রাথমিক কবরে পাঠিয়েছিল এমন একটি জীবন্ত ফায়ারিংয়ের জন্য আমার অনিচ্ছা প্রকাশ করেছিলাম। আমি আমার বাবার সাথে কথা বলেছিলাম, যিনি আমার বাবাকে ডেকেছিলেন, তারপর তিনি সাফের জন্য জীবনকে জাহান্নামে পরিণত করেছিলেন। তিনি আমাকে বলেছিলেন, "যদি তারা চায় যে আপনি একটি লাইভ রাউন্ড জ্বালান, তাদের বলুন, আপনি যাবেন না এবং আমি এটি দেখতে পাব যে তারা আপনাকে সামরিক আদালতে আদালতে হাজির করবে না।" তিনি আমার ব্যাটারির কমান্ডারকে বলেন যে বাবা হিসাবে, তিনি রনি এর মৃত্যুর ছবিটি দেখছিলেন এবং আমার ছবিটি তার জায়গায় দেখেন এবং ব্যাটারির কমান্ডারকে ব্যাখ্যা করেছিলেন যে এটি একটি অনুশীলন যা প্রতিটি অভিভাবক চলছে (আমার ব্যাটারির কমান্ডার শেষ পর্যন্ত তিন মেয়েকে পিতা হয়ে উঠছে)।
আচ্ছা, ব্যায়াম থেকে বেরিয়ে যাওয়ার জন্য দাঁত ও পেরেক দিয়ে যুদ্ধ করার পর, আমি থাইল্যান্ডে লাইভ ডেমোতে যোগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম। সেনাবাহিনীতে থাকা শক্তিকে আমি আমার বাবা-মায়ের সাথে কথা বলতে বললাম। বাবা আমার দিকে তাকিয়ে আমাকে তার রিজার্ভেশন বলেছিল এবং তারপর আমাকে আমার মায়ের সাথে কথা বলতে বলেছিল এবং তারপর বললো যে আমি যদি লাইভ ফায়ারিং করতে বলি। সেই মুহুর্তে, আমি সত্যিই অনুভব করলাম আমার চারপাশে সবচেয়ে ভালো বাবা ছিল। এটা সহজ ছিল, আমি তাকে বলছিলাম যে আমাকে এমন কিছু করতে চেয়েছিল যা আমাকে মেরে ফেলতে পারে (এবং এই প্রমাণটি মনে রাখতে পারে যে এটি সম্ভবত প্রাণঘাতী ছিলো) এবং তার কথা ছিল "আমি আপনার সিদ্ধান্তকে সম্মান করব, যাই হোক না কেন।"
আমি এই ঘটনার দিকে তাকিয়ে আছি কারণ এটি আমাদের অনেকের মধ্যে এমন একটি বিষয়কে প্রতিফলিত করে যা আমাদের দায়িত্বগুলিতে মানুষ হিসাবে দায়িত্ব পালন করতে ভুলে যায় - যেমন চলতে দেওয়া এবং আমাদের চার্জগুলিকে তাদের যোগ্যতা অনুযায়ী উড়ে যাওয়া বা ডুবিয়ে দেওয়া। এক্ষেত্রে, নেতৃত্বের আমাদের প্রথম অভিজ্ঞতা আমাদের পিতামাতাদের কাছ থেকে আসে, যারা আমাদের খুঁজে বের করার জন্য প্রোগ্রাম করা হয় এবং যদি আপনি পর্যাপ্ত কাজের সাইটগুলি পড়ে পড়েন তবে আপনাকে সর্বদা বলা হয় যে "ভাল মনিব" হ'ল "মেন্টর" এবং " "আপনি। সংক্ষেপে, একটি ভাল বস একটি পিতামাতার মত।
তবে, এমন একটি বিন্দু যখন বাবা-মা এবং অন্যান্য "নেতৃত্বের" পরিসংখ্যানগুলি হোঁচট খায় এবং তাদের "ব্যর্থতার" দিকে প্রত্যাখ্যান করে এমন ব্যর্থতাগুলিকে ব্যর্থ করে দেয়। ব্যর্থতার সেই বিন্দু সাধারণত তারা যখন যেতে দিতে ভুলে যায়। সর্বোপরি, সেই সাদৃশ্য বিরক্তিকর - আমি আমার প্রাক্তন বান্ধবী সম্পর্কে চিন্তা করি, যিনি তার প্রথম ত্রিশের দশকে তার মায়ের অনুমোদনটি আমার সাথে থাকতে চেয়েছিলেন (বলার অপেক্ষা রাখে না যে, তার মা আমাকে ক্ষুধার্ত করে ফেলেছিলেন এবং আমিও একজন মানুষ যারা জীবিত জন্য কাজ করে জড়িত।) এই মূর্খ।
ব্যবসার ক্ষেত্রে, "ছেড়ে দেওয়া" বা "বসতিগুলি" এর অক্ষমতা সম্ভবত ব্যবসা ব্যর্থতার একটি প্রধান কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে। এগুলির সবচেয়ে খারাপ ঘটনাগুলি "উদ্যোক্তাদের" থেকে আসে বিশেষ করে খুব সফল যারা ব্যবসার শুরু থেকে শুরু করে। "প্রতিষ্ঠাতা" ভুলে গেছেন যে তার (সর্বাধিক পুরুষরা) কোনও যোগ্য উত্তরাধিকারীকে সাজানো না করে (যাতে ব্যবসাটি মানুষের দুর্বলতার জন্য ব্যবসা ছেড়ে চলে যায়) এবং / অথবা তাদের উত্তরাধিকারীদেরকে তার সাথে যেতে না দিয়েই, এইভাবে ভারপ্রাপ্ত ব্যক্তির জন্য প্রকৃতপক্ষে চার্জ করা প্রায় অসম্ভব।
আমি সিঙ্গাপুরে বাস করি, এমন একটি দেশে যেখানে প্রতিষ্ঠাতা বাবা অনেক উপায়ে উজ্জ্বলভাবে উজ্জ্বল ছিলেন। তিনি এমনকি তার চারপাশে তার মার্বেল ছিল যখন নিচে পদব্রজে ভ্রমণ করতে চান সম্পর্কে একটি গান এবং নাচ তৈরি এবং তারপর ধাপ নিচে। আচ্ছা, সে বেশ কিছু করেনি। পদত্যাগ করার পরিবর্তে, তিনি একপাশে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধী তার উত্তরাধিকারী উভয় (তাদের মধ্যে একজন তার পুত্র হচ্ছে) তার ছায়া থেকে রক্ষা করতে পারে না। আমি একটি সেমিনারে ছিলাম যেখানে একজন বিশিষ্ট সাংবাদিক বলেন, "আমরা লি কুয়ান ইয়ু এর যুগে আছি। লি হিয়ান লং হয়তো প্রধানমন্ত্রী হতে পারেন এবং গোহ চক টং 14 বছরের জন্য প্রধানমন্ত্রী হতে পারেন তবে এটি এখনও লি কুয়ান ইয়ু এর যুগ। "যদিও, আমরা তার মৃত্যুর পর বস্তুগতভাবে ঠিক ছিলাম, তবে আপনি সাহায্য করতে পারেন না মনে হচ্ছে ওল্ড মিস্টার লি এর অযোগ্যতার কারণে অনুভূতি তৈরি হয়েছে যে সিঙ্গাপুরের দিকনির্দেশনার অভাব রয়েছে এখন তিনি আর নেই।
আমার মা বলেছিলেন যে মা হিসাবে, তার দায়িত্ব ছিল যে আমরা তার ছাড়া বাঁচতে পারি (একটি বিন্দু যা আমি জেনিতে করার চেষ্টা করি)। তিনি আমাকে স্মরণ করিয়ে দিয়েছিলেন যে ইংল্যান্ডে আমাদের একজন দক্ষ মানুষ (মিঃ কুক) যিনি সবকিছু করতে পারেন এবং ছেলেদের গৃহকর্মের প্রশিক্ষণ দিতে পারেন - এর কারণ সহজ ছিল - মিসেস কুক মারা গিয়েছিলেন। মিসেস কুক তার ছেলেদের ছাড়া তার পেতে পারে নিশ্চিত।
পিতামাতার সত্য কি অন্যান্য নেতৃত্বের নেতৃত্বের পক্ষেও সত্য। একজন নেতা যিনি নিজেকে বা নিজেকে অপরিহার্য করে তার অনুগামীদেরকে উপকার করছেন। টুড নিউজপেপারের সাবেক প্রতিষ্ঠাতা সম্পাদক পি এন বালজি এই বিষয়টি নিয়ে গর্ব বোধ করেন যে, কাগজটি একবার চলে গেলে লাভ লাভ শুরু হয়। তার যুক্তি সহজ ছিল - কাগজটি তার চেয়ে ভালো হবে কিনা তা নিশ্চিত করার দায়িত্ব তিনি কর্তব্য। বিশ্বজুড়ে কেবলমাত্র "নেতারা" যদি তা বোঝে।
আমার স্বাভাবিক পিতা যখন আসে, তখন আমি প্রায়শই গামছা বানাতে থাকি যে তিনি একটি সুন্দর কুকুরের জীবনধারণের জন্য তহবিল সরবরাহ করেছেন এবং আমি তার জন্য একজন "শিক্ষিত মানুষ"। আমার মা বলেছিলেন, "তার ব্যবসায়িক অবস্থা কতটা খারাপ না হলেও, তিনি দেখেন যে আপনার স্কুলের ফি দেওয়া হয়েছে।"
যাইহোক, আমি আমার বাবা যথেষ্ট পরিমাণে ধন্যবাদ জানাতে পারি না কারণ তিনি আমাকে বৃদ্ধ করার ক্ষমতা দিয়েছেন। নিউজিল্যান্ডের ট্র্যাজেডির ঠিক পরেই রনি এবং ইয়িন টিটকে সেই ভয়ানক ট্রাজেডি দিয়ে উড়িয়ে দেওয়া হয়েছিল। আমি আমার ব্যাটারির ব্যায়ামটি বাতিল করার জন্য সেনাবাহিনীকে ধাক্কা দিয়েছিলাম এবং আমার ভালো বন্ধুকে প্রাথমিক কবরে পাঠিয়েছিল এমন একটি জীবন্ত ফায়ারিংয়ের জন্য আমার অনিচ্ছা প্রকাশ করেছিলাম। আমি আমার বাবার সাথে কথা বলেছিলাম, যিনি আমার বাবাকে ডেকেছিলেন, তারপর তিনি সাফের জন্য জীবনকে জাহান্নামে পরিণত করেছিলেন। তিনি আমাকে বলেছিলেন, "যদি তারা চায় যে আপনি একটি লাইভ রাউন্ড জ্বালান, তাদের বলুন, আপনি যাবেন না এবং আমি এটি দেখতে পাব যে তারা আপনাকে সামরিক আদালতে আদালতে হাজির করবে না।" তিনি আমার ব্যাটারির কমান্ডারকে বলেন যে বাবা হিসাবে, তিনি রনি এর মৃত্যুর ছবিটি দেখছিলেন এবং আমার ছবিটি তার জায়গায় দেখেন এবং ব্যাটারির কমান্ডারকে ব্যাখ্যা করেছিলেন যে এটি একটি অনুশীলন যা প্রতিটি অভিভাবক চলছে (আমার ব্যাটারির কমান্ডার শেষ পর্যন্ত তিন মেয়েকে পিতা হয়ে উঠছে)।
আচ্ছা, ব্যায়াম থেকে বেরিয়ে যাওয়ার জন্য দাঁত ও পেরেক দিয়ে যুদ্ধ করার পর, আমি থাইল্যান্ডে লাইভ ডেমোতে যোগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম। সেনাবাহিনীতে থাকা শক্তিকে আমি আমার বাবা-মায়ের সাথে কথা বলতে বললাম। বাবা আমার দিকে তাকিয়ে আমাকে তার রিজার্ভেশন বলেছিল এবং তারপর আমাকে আমার মায়ের সাথে কথা বলতে বলেছিল এবং তারপর বললো যে আমি যদি লাইভ ফায়ারিং করতে বলি। সেই মুহুর্তে, আমি সত্যিই অনুভব করলাম আমার চারপাশে সবচেয়ে ভালো বাবা ছিল। এটা সহজ ছিল, আমি তাকে বলছিলাম যে আমাকে এমন কিছু করতে চেয়েছিল যা আমাকে মেরে ফেলতে পারে (এবং এই প্রমাণটি মনে রাখতে পারে যে এটি সম্ভবত প্রাণঘাতী ছিলো) এবং তার কথা ছিল "আমি আপনার সিদ্ধান্তকে সম্মান করব, যাই হোক না কেন।"
আমি এই ঘটনার দিকে তাকিয়ে আছি কারণ এটি আমাদের অনেকের মধ্যে এমন একটি বিষয়কে প্রতিফলিত করে যা আমাদের দায়িত্বগুলিতে মানুষ হিসাবে দায়িত্ব পালন করতে ভুলে যায় - যেমন চলতে দেওয়া এবং আমাদের চার্জগুলিকে তাদের যোগ্যতা অনুযায়ী উড়ে যাওয়া বা ডুবিয়ে দেওয়া। এক্ষেত্রে, নেতৃত্বের আমাদের প্রথম অভিজ্ঞতা আমাদের পিতামাতাদের কাছ থেকে আসে, যারা আমাদের খুঁজে বের করার জন্য প্রোগ্রাম করা হয় এবং যদি আপনি পর্যাপ্ত কাজের সাইটগুলি পড়ে পড়েন তবে আপনাকে সর্বদা বলা হয় যে "ভাল মনিব" হ'ল "মেন্টর" এবং " "আপনি। সংক্ষেপে, একটি ভাল বস একটি পিতামাতার মত।
তবে, এমন একটি বিন্দু যখন বাবা-মা এবং অন্যান্য "নেতৃত্বের" পরিসংখ্যানগুলি হোঁচট খায় এবং তাদের "ব্যর্থতার" দিকে প্রত্যাখ্যান করে এমন ব্যর্থতাগুলিকে ব্যর্থ করে দেয়। ব্যর্থতার সেই বিন্দু সাধারণত তারা যখন যেতে দিতে ভুলে যায়। সর্বোপরি, সেই সাদৃশ্য বিরক্তিকর - আমি আমার প্রাক্তন বান্ধবী সম্পর্কে চিন্তা করি, যিনি তার প্রথম ত্রিশের দশকে তার মায়ের অনুমোদনটি আমার সাথে থাকতে চেয়েছিলেন (বলার অপেক্ষা রাখে না যে, তার মা আমাকে ক্ষুধার্ত করে ফেলেছিলেন এবং আমিও একজন মানুষ যারা জীবিত জন্য কাজ করে জড়িত।) এই মূর্খ।
ব্যবসার ক্ষেত্রে, "ছেড়ে দেওয়া" বা "বসতিগুলি" এর অক্ষমতা সম্ভবত ব্যবসা ব্যর্থতার একটি প্রধান কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে। এগুলির সবচেয়ে খারাপ ঘটনাগুলি "উদ্যোক্তাদের" থেকে আসে বিশেষ করে খুব সফল যারা ব্যবসার শুরু থেকে শুরু করে। "প্রতিষ্ঠাতা" ভুলে গেছেন যে তার (সর্বাধিক পুরুষরা) কোনও যোগ্য উত্তরাধিকারীকে সাজানো না করে (যাতে ব্যবসাটি মানুষের দুর্বলতার জন্য ব্যবসা ছেড়ে চলে যায়) এবং / অথবা তাদের উত্তরাধিকারীদেরকে তার সাথে যেতে না দিয়েই, এইভাবে ভারপ্রাপ্ত ব্যক্তির জন্য প্রকৃতপক্ষে চার্জ করা প্রায় অসম্ভব।
আমি সিঙ্গাপুরে বাস করি, এমন একটি দেশে যেখানে প্রতিষ্ঠাতা বাবা অনেক উপায়ে উজ্জ্বলভাবে উজ্জ্বল ছিলেন। তিনি এমনকি তার চারপাশে তার মার্বেল ছিল যখন নিচে পদব্রজে ভ্রমণ করতে চান সম্পর্কে একটি গান এবং নাচ তৈরি এবং তারপর ধাপ নিচে। আচ্ছা, সে বেশ কিছু করেনি। পদত্যাগ করার পরিবর্তে, তিনি একপাশে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধাপে ধী তার উত্তরাধিকারী উভয় (তাদের মধ্যে একজন তার পুত্র হচ্ছে) তার ছায়া থেকে রক্ষা করতে পারে না। আমি একটি সেমিনারে ছিলাম যেখানে একজন বিশিষ্ট সাংবাদিক বলেন, "আমরা লি কুয়ান ইয়ু এর যুগে আছি। লি হিয়ান লং হয়তো প্রধানমন্ত্রী হতে পারেন এবং গোহ চক টং 14 বছরের জন্য প্রধানমন্ত্রী হতে পারেন তবে এটি এখনও লি কুয়ান ইয়ু এর যুগ। "যদিও, আমরা তার মৃত্যুর পর বস্তুগতভাবে ঠিক ছিলাম, তবে আপনি সাহায্য করতে পারেন না মনে হচ্ছে ওল্ড মিস্টার লি এর অযোগ্যতার কারণে অনুভূতি তৈরি হয়েছে যে সিঙ্গাপুরের দিকনির্দেশনার অভাব রয়েছে এখন তিনি আর নেই।
আমার মা বলেছিলেন যে মা হিসাবে, তার দায়িত্ব ছিল যে আমরা তার ছাড়া বাঁচতে পারি (একটি বিন্দু যা আমি জেনিতে করার চেষ্টা করি)। তিনি আমাকে স্মরণ করিয়ে দিয়েছিলেন যে ইংল্যান্ডে আমাদের একজন দক্ষ মানুষ (মিঃ কুক) যিনি সবকিছু করতে পারেন এবং ছেলেদের গৃহকর্মের প্রশিক্ষণ দিতে পারেন - এর কারণ সহজ ছিল - মিসেস কুক মারা গিয়েছিলেন। মিসেস কুক তার ছেলেদের ছাড়া তার পেতে পারে নিশ্চিত।
পিতামাতার সত্য কি অন্যান্য নেতৃত্বের নেতৃত্বের পক্ষেও সত্য। একজন নেতা যিনি নিজেকে বা নিজেকে অপরিহার্য করে তার অনুগামীদেরকে উপকার করছেন। টুড নিউজপেপারের সাবেক প্রতিষ্ঠাতা সম্পাদক পি এন বালজি এই বিষয়টি নিয়ে গর্ব বোধ করেন যে, কাগজটি একবার চলে গেলে লাভ লাভ শুরু হয়। তার যুক্তি সহজ ছিল - কাগজটি তার চেয়ে ভালো হবে কিনা তা নিশ্চিত করার দায়িত্ব তিনি কর্তব্য। বিশ্বজুড়ে কেবলমাত্র "নেতারা" যদি তা বোঝে।
মন্তব্যসমূহ
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন