বহু রঙের মুখ Face
আপনাকে যে বিষয়গুলি গুরুত্বপূর্ণ তা থেকে আপনাকে দূরে সরিয়ে দিতে সক্ষম করার জন্য আপনাকে এমন ক্ষমতা প্রদান করতে হবে। সর্বশেষতম সারিতে আইন মন্ত্রী বহু ইউরোপীয় সিঙ্গাপুরে জাতিসত্তা ঘৃণা জাগিয়ে তোলার চেষ্টা করার জন্য ইউটিউবারকে অভিযুক্ত করে ইউটিউবারকে বর্ণবাদী সংখ্যালঘুদের শক্তিশালী করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন কারণ তার কোনও বিজ্ঞাপনের সমালোচনা করে ধর্ষণ করার সাহস ছিল "ই-পে" দ্বারা, কারণ এটি সিঙ্গাপুরের এক ভারতীয় এবং মালয় মহিলাসহ বিভিন্ন ধরণের লোকের পোশাক পরা একজন চীনা ব্যক্তির চারপাশে ছিল, যার কারণে তাকে তার গায়ের স্বাদটি আরও গাen় করতে হয়েছিল (সত্য যে জাতিগত মালয়েশিয়ান এবং তামিলরা ঝোঁক রয়েছে চিনেসের শালীনগুলির চেয়ে গা shad় কয়েকটি শেড)
এই মুহূর্তে অনেক কিছু বলা হচ্ছে। আমার এজেন্সি দিবসের একজন প্রাক্তন জুনিয়র ফেসবুকে সিঙ্গাপুরে বর্ণবাদ নিয়ে কথা বলছেন। আমার কয়েকজন চীন বন্ধু বা কমপক্ষে যারা নিজেকে সুন্দর মানুষ হিসাবে ভাবতে পছন্দ করে, হতাশ হয়ে মুহুর্তে বুঝতে পেরেছিল যে তাদের "তামু-নেহ-হেহ" রসিকতা তাদের তামিল বন্ধুদের সাথে ফাটল ধরতে পারে তা আসলে বুঝতে পারে আপত্তিকর হয়েছে।
এটা ভাল যে আমরা জাতি সম্পর্কে কথা বলছি, যা যথার্থভাবে স্পর্শকাতর বিষয় এবং আমাকে যে কোনও জাতিগত সংখ্যাগরিষ্ঠ লোকদের ভুলে যেতে হবে যে সংখ্যালঘুদেরও বোধ হয়। আমি অনেক "বর্ণবাদী" মন্তব্য প্রকৃত উদ্দেশ্য সহকারে তৈরি করা এই সত্যের সাথে একমত নই। আমার মনে পড়ে আমার এক প্রিয় ইংরেজ আমাকে বলেছিল যে তার বাবা তার সারাজীবন "চিনকি" শব্দটি ব্যবহার করেছিলেন (এটি ছিল চিনাদের জন্য শব্দ) এবং যদিও এই শব্দটি প্রায়শই আপত্তিজনক হিসাবে ব্যবহৃত হয়, আমি আমার বন্ধুকে বিশ্বাস করি। লোকেরা এমন শব্দের ব্যবহার করে যা নিখরচায় বর্ণবাদী, অসুস্থ ইচ্ছার জন্য অর্থহীন।
আমার জীবনের একটি ভাল অংশের জন্য একটি জাতিগত সংখ্যালঘু হিসাবে বসবাস করে, আমি এও বিশ্বাস করি যে আপনি যদি কিছু বলা হয়ে থাকে তবে আপনি নিজেকে হত্যা করবেন। যাইহোক, আমাকে "চিংক" বলুন তবে আশা করবেন না যে আমি আপনাকে "জেওই লো" হিসাবে ভাবব না (আমি সিঙ্গাপুরে ব্যবহৃত শব্দটির সাথে "ভুত ব্যক্তি" বা "অ্যাঙ্গ মোহ" এর অর্থ এই ক্যান্টোনিজ শব্দটি পছন্দ করি - যা কোন এর অর্থ লাল চুল - গুই লও ঠিক আছে ……।)। একই সাথে অপমানজনক এবং ভাল অর্থ হওয়া সম্ভব।
সুতরাং, আমি এই পুরো ঘটনাটিকে সত্যই গুরুতর কিছুই বলে দেখছি না। হ্যাঁ, বিজ্ঞাপনটি খারাপ স্বাদে হয়েছিল। হ্যাঁ, "ব্রাউনফেস" "প্রশংসামূলক" বলতে বোঝানো হয়নি তবে কেউ কোনও বিশেষ জাতি বা ধর্মীয় গোষ্ঠীর উপর সহিংসতা করার আহ্বান জানিয়েছিল না। সুতরাং, কেন পৃথিবীতে এখানে এমন সর্বশক্তিমান সারি রয়েছে এবং কেন মন্ত্রী দু'জন রেপারকে গ্রহণ করছেন?
আমি বিশ্বাস করি যে মিসেস নায়ার এবং তার ভাই জাতি সম্পর্কে আসল আলোচনা থেকে দুর্দান্ত বিভ্রান্তি। এই পুরো ঘটনার কয়েক দিন আগে সিঙ্গাপুর ইনস্টিটিউট অফ পলিসি স্টাডিজের (আইপিএস) এক প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে চাকরীর আবেদন করার সময় অর্ধেক মালয়েশিয়ার ও ভারতীয়দের মধ্যে বৈষম্য বোধ করা হয়।
সিঙ্গাপুরে এই দেশটি যেখানে নাগরিকরা নিজের রঙ্গকোষের মতো বিষয় সম্পর্কে অন্ধ হওয়ার প্রতিশ্রুতি দেয়, সেখানে এক তৃতীয়াংশ লোক মনে করে যে কেবল প্রয়োগ করার মতো মৌলিক বিষয়গুলির ক্ষেত্রে এগুলি কেবল ভুল রঙের কারণে ভ্রান্ত হয় feels চাকরির জন্য.
মালয়েশিয়ার মতো নয়, যা অন্যের চেয়ে একটি নৃগোষ্ঠীর পক্ষ নেওয়ার বিষয়ে উন্মুক্ত, সিঙ্গাপুর "জাতি নির্বিশেষে" হওয়ার প্রতিটি সুযোগে একটি গান এবং নাচ করে ”আমরা" বিদেশী বিনিয়োগকারী "সম্প্রদায়ের প্রতি আহ্বান জানিয়েছি যে তারা সিঙ্গাপুরে সুখে ব্যবসা প্রতিষ্ঠা করতে পারে We যে কোনও নির্দিষ্ট জাতিগত গোষ্ঠীর পক্ষে এবং প্রতি বছর (জাতীয় দিবসটি আমরা সবচেয়ে বেশি করে যাচ্ছি তাই) আমরা প্রতিটি নাগরিক কীভাবে সমান সে বিষয়ে কথা বলি এবং আমরা তাদের ত্বকের স্বর পরিবর্তে তাদের দক্ষতার দ্বারা বিচার করি।
এটি কেবলমাত্র "সরকার" সংস্থার কোনও পরিসংখ্যান নয়। আমি কখনই কোনও সংস্থায় চাকরি নিইনি তা সম্পর্কে আমি পুরোপুরি উন্মুক্ত everybody যে প্রত্যেকের (মালিকের পরিবার সহ) আমি ধরে নিয়েছি বলে মনে করি - যখনই আমাকে চাকরির প্রস্তাব দেওয়া হচ্ছে, এটি সর্বদা একজন নিখরচায় বর্ণের কারও চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে কম এবং তার পরে আমি 'যা করা উচিত তা করার ক্ষেত্রে তারা অর্জন করেছে (তাদের জন্য অর্থ এনেছে)।
তবে কে আমার যত্ন করে? আমি পুরো সময়ের ভিত্তিতে এই কাজটি গ্রহণ করি না এবং প্রত্যেকেই যথেষ্ট খুশি বলে মনে হচ্ছে। PRC চীন থেকে ব্যবসায়ের মোকাবেলা না করে এমন চাকরির জন্য আমাকে "বার বার মালয়ে আহ সুপারিশ করতে পারে না ..." বা আইনী কপাআউট "ম্যান্ডারিন স্পিকার হওয়া উচিত" বলে মনে করি of
আমি যতবার বলেছি যে আমি ভারতীয়দের এবং ফিলিপিনোদের "স্লেভ" মজুরি যেখান থেকে আসে তা "ভাল অর্থ" - তাই তারা ভাগ্যবান আমরা তাদেরকে আমাদের বিষ্ঠা দিয়ে দেই।
"কর্মক্ষেত্র" জাতিগত বৈষম্যের সর্বাধিক সুস্পষ্ট উদাহরণ হ'ল সেই এক সংস্থা থেকে যেটি "জনগণের শক্তি" এবং জাতীয় unityক্যের বাহিনী হিসাবে তৈরি হয়েছিল - সিঙ্গাপুর সশস্ত্র বাহিনী। এটি কোনও গোপন বিষয় নয় যে একজন "মুসলমান" হওয়া আপনার পদোন্নতি না পাওয়ার একটি নিশ্চিত উপায় (কয়েক বছর আগে ইন্দোনেশিয়ার রাষ্ট্রপতি জেবি হ্যাবিবি কীভাবে সিঙ্গাপুরের "বাদামী" কর্নেলগুলির অভাব এবং তার পরের দিনেই আমাদের জাতীয় সম্পর্কে কিছু মন্তব্য করেছিলেন কাগজটি প্রতিটি "বাদামী" কর্নেল এবং তারপরের ছবি প্রকাশ করেছিল।) তর্কটি এই সত্যটি ছিল যে আমরা চাইনি যে আমাদের মালয় জনগোষ্ঠী মালয়েশিয়া এবং ইন্দোনেশিয়ার বিরুদ্ধে যুদ্ধে নামলে আমাদের আনুগত্যের দ্বন্দ্ব বোধ হয়। তবে, রাষ্ট্রের বিরোধিতা হিসাবে দ্বন্দ্বের প্রকৃতির পরিবর্তনের সাথে (ট্রান্স-ন্যাশনাল চরমপন্থীদের বিরুদ্ধে চলছে) বৈষম্যের এই রূপটি আসলে ক্ষতিকারক নয় কি?
সিঙ্গাপুরে বর্ণবাদ নিয়ে "আসল" বিতর্ক সম্পর্কে সবচেয়ে আকর্ষণীয় অংশটি হ'ল আপনার কাছে জাতিগত সংখ্যালঘুরা এটি প্রচার করছে। আমি যখন বাবার কনডোতে থাকতাম - আমি একজন ভারতীয় নিরাপত্তা প্রহরী আমাকে স্মরণে রেখেছিল যে বিল্ডিংয়ের পরিচালনা ভারতীয় লোকদের ভাড়া না দেওয়ার পক্ষে যথেষ্ট সঠিক ছিল। আপনি স্বীকার করতে পেরেছেন যে যখন আপনি জিনিসগুলিকে ন্যায়সঙ্গত করার জন্য ডাউনট্রাজানদের পান তখন এটি প্রতিভা একটি চিহ্ন।
আমাদের সত্যিকারের যোগ্যতা হতে হবে এবং "কাস্ট" সিস্টেমের অস্তিত্ব নেই বলে ভান করা আমাদের বন্ধ করতে হবে। অবশ্যই, বেশিরভাগ জায়গার তুলনায় সিঙ্গাপুর বেশ খারাপ দেখাচ্ছে - বা কমপক্ষে অর্থের লোকের কাছে - তবে এটি আর চলতে পারে না। নাম কলিং এবং স্বাদহীন বিজ্ঞাপনগুলি আমাদের সমস্যাগুলির মধ্যে সবচেয়ে কম। কেউ যদি তাদের মুখ বাদামি রঙ করে বা কাউকে বাদামী মুখ বলে তবে কে সত্যই যত্ন করে? আমাদের জনসংখ্যার এক তৃতীয়াংশ বিষয়গুলির মধ্যে বৈষম্য বোধ করে dist আসুন আমরা আমাদেরকে কিছু কঠোর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করি - আমরা কী আমাদের "মানবিক" সংস্থানগুলি ব্যবহার করা বন্ধ করে দিচ্ছি কারণ আমাদের কুসংস্কারগুলি সেই পথে চলে। গোলমাল ছাড়িয়ে দেখার সময় এবং আসল সমস্যাগুলি পাওয়ার জন্য।
এই মুহূর্তে অনেক কিছু বলা হচ্ছে। আমার এজেন্সি দিবসের একজন প্রাক্তন জুনিয়র ফেসবুকে সিঙ্গাপুরে বর্ণবাদ নিয়ে কথা বলছেন। আমার কয়েকজন চীন বন্ধু বা কমপক্ষে যারা নিজেকে সুন্দর মানুষ হিসাবে ভাবতে পছন্দ করে, হতাশ হয়ে মুহুর্তে বুঝতে পেরেছিল যে তাদের "তামু-নেহ-হেহ" রসিকতা তাদের তামিল বন্ধুদের সাথে ফাটল ধরতে পারে তা আসলে বুঝতে পারে আপত্তিকর হয়েছে।
এটা ভাল যে আমরা জাতি সম্পর্কে কথা বলছি, যা যথার্থভাবে স্পর্শকাতর বিষয় এবং আমাকে যে কোনও জাতিগত সংখ্যাগরিষ্ঠ লোকদের ভুলে যেতে হবে যে সংখ্যালঘুদেরও বোধ হয়। আমি অনেক "বর্ণবাদী" মন্তব্য প্রকৃত উদ্দেশ্য সহকারে তৈরি করা এই সত্যের সাথে একমত নই। আমার মনে পড়ে আমার এক প্রিয় ইংরেজ আমাকে বলেছিল যে তার বাবা তার সারাজীবন "চিনকি" শব্দটি ব্যবহার করেছিলেন (এটি ছিল চিনাদের জন্য শব্দ) এবং যদিও এই শব্দটি প্রায়শই আপত্তিজনক হিসাবে ব্যবহৃত হয়, আমি আমার বন্ধুকে বিশ্বাস করি। লোকেরা এমন শব্দের ব্যবহার করে যা নিখরচায় বর্ণবাদী, অসুস্থ ইচ্ছার জন্য অর্থহীন।
আমার জীবনের একটি ভাল অংশের জন্য একটি জাতিগত সংখ্যালঘু হিসাবে বসবাস করে, আমি এও বিশ্বাস করি যে আপনি যদি কিছু বলা হয়ে থাকে তবে আপনি নিজেকে হত্যা করবেন। যাইহোক, আমাকে "চিংক" বলুন তবে আশা করবেন না যে আমি আপনাকে "জেওই লো" হিসাবে ভাবব না (আমি সিঙ্গাপুরে ব্যবহৃত শব্দটির সাথে "ভুত ব্যক্তি" বা "অ্যাঙ্গ মোহ" এর অর্থ এই ক্যান্টোনিজ শব্দটি পছন্দ করি - যা কোন এর অর্থ লাল চুল - গুই লও ঠিক আছে ……।)। একই সাথে অপমানজনক এবং ভাল অর্থ হওয়া সম্ভব।
সুতরাং, আমি এই পুরো ঘটনাটিকে সত্যই গুরুতর কিছুই বলে দেখছি না। হ্যাঁ, বিজ্ঞাপনটি খারাপ স্বাদে হয়েছিল। হ্যাঁ, "ব্রাউনফেস" "প্রশংসামূলক" বলতে বোঝানো হয়নি তবে কেউ কোনও বিশেষ জাতি বা ধর্মীয় গোষ্ঠীর উপর সহিংসতা করার আহ্বান জানিয়েছিল না। সুতরাং, কেন পৃথিবীতে এখানে এমন সর্বশক্তিমান সারি রয়েছে এবং কেন মন্ত্রী দু'জন রেপারকে গ্রহণ করছেন?
আমি বিশ্বাস করি যে মিসেস নায়ার এবং তার ভাই জাতি সম্পর্কে আসল আলোচনা থেকে দুর্দান্ত বিভ্রান্তি। এই পুরো ঘটনার কয়েক দিন আগে সিঙ্গাপুর ইনস্টিটিউট অফ পলিসি স্টাডিজের (আইপিএস) এক প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে চাকরীর আবেদন করার সময় অর্ধেক মালয়েশিয়ার ও ভারতীয়দের মধ্যে বৈষম্য বোধ করা হয়।
সিঙ্গাপুরে এই দেশটি যেখানে নাগরিকরা নিজের রঙ্গকোষের মতো বিষয় সম্পর্কে অন্ধ হওয়ার প্রতিশ্রুতি দেয়, সেখানে এক তৃতীয়াংশ লোক মনে করে যে কেবল প্রয়োগ করার মতো মৌলিক বিষয়গুলির ক্ষেত্রে এগুলি কেবল ভুল রঙের কারণে ভ্রান্ত হয় feels চাকরির জন্য.
মালয়েশিয়ার মতো নয়, যা অন্যের চেয়ে একটি নৃগোষ্ঠীর পক্ষ নেওয়ার বিষয়ে উন্মুক্ত, সিঙ্গাপুর "জাতি নির্বিশেষে" হওয়ার প্রতিটি সুযোগে একটি গান এবং নাচ করে ”আমরা" বিদেশী বিনিয়োগকারী "সম্প্রদায়ের প্রতি আহ্বান জানিয়েছি যে তারা সিঙ্গাপুরে সুখে ব্যবসা প্রতিষ্ঠা করতে পারে We যে কোনও নির্দিষ্ট জাতিগত গোষ্ঠীর পক্ষে এবং প্রতি বছর (জাতীয় দিবসটি আমরা সবচেয়ে বেশি করে যাচ্ছি তাই) আমরা প্রতিটি নাগরিক কীভাবে সমান সে বিষয়ে কথা বলি এবং আমরা তাদের ত্বকের স্বর পরিবর্তে তাদের দক্ষতার দ্বারা বিচার করি।
এটি কেবলমাত্র "সরকার" সংস্থার কোনও পরিসংখ্যান নয়। আমি কখনই কোনও সংস্থায় চাকরি নিইনি তা সম্পর্কে আমি পুরোপুরি উন্মুক্ত everybody যে প্রত্যেকের (মালিকের পরিবার সহ) আমি ধরে নিয়েছি বলে মনে করি - যখনই আমাকে চাকরির প্রস্তাব দেওয়া হচ্ছে, এটি সর্বদা একজন নিখরচায় বর্ণের কারও চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে কম এবং তার পরে আমি 'যা করা উচিত তা করার ক্ষেত্রে তারা অর্জন করেছে (তাদের জন্য অর্থ এনেছে)।
তবে কে আমার যত্ন করে? আমি পুরো সময়ের ভিত্তিতে এই কাজটি গ্রহণ করি না এবং প্রত্যেকেই যথেষ্ট খুশি বলে মনে হচ্ছে। PRC চীন থেকে ব্যবসায়ের মোকাবেলা না করে এমন চাকরির জন্য আমাকে "বার বার মালয়ে আহ সুপারিশ করতে পারে না ..." বা আইনী কপাআউট "ম্যান্ডারিন স্পিকার হওয়া উচিত" বলে মনে করি of
আমি যতবার বলেছি যে আমি ভারতীয়দের এবং ফিলিপিনোদের "স্লেভ" মজুরি যেখান থেকে আসে তা "ভাল অর্থ" - তাই তারা ভাগ্যবান আমরা তাদেরকে আমাদের বিষ্ঠা দিয়ে দেই।
"কর্মক্ষেত্র" জাতিগত বৈষম্যের সর্বাধিক সুস্পষ্ট উদাহরণ হ'ল সেই এক সংস্থা থেকে যেটি "জনগণের শক্তি" এবং জাতীয় unityক্যের বাহিনী হিসাবে তৈরি হয়েছিল - সিঙ্গাপুর সশস্ত্র বাহিনী। এটি কোনও গোপন বিষয় নয় যে একজন "মুসলমান" হওয়া আপনার পদোন্নতি না পাওয়ার একটি নিশ্চিত উপায় (কয়েক বছর আগে ইন্দোনেশিয়ার রাষ্ট্রপতি জেবি হ্যাবিবি কীভাবে সিঙ্গাপুরের "বাদামী" কর্নেলগুলির অভাব এবং তার পরের দিনেই আমাদের জাতীয় সম্পর্কে কিছু মন্তব্য করেছিলেন কাগজটি প্রতিটি "বাদামী" কর্নেল এবং তারপরের ছবি প্রকাশ করেছিল।) তর্কটি এই সত্যটি ছিল যে আমরা চাইনি যে আমাদের মালয় জনগোষ্ঠী মালয়েশিয়া এবং ইন্দোনেশিয়ার বিরুদ্ধে যুদ্ধে নামলে আমাদের আনুগত্যের দ্বন্দ্ব বোধ হয়। তবে, রাষ্ট্রের বিরোধিতা হিসাবে দ্বন্দ্বের প্রকৃতির পরিবর্তনের সাথে (ট্রান্স-ন্যাশনাল চরমপন্থীদের বিরুদ্ধে চলছে) বৈষম্যের এই রূপটি আসলে ক্ষতিকারক নয় কি?
সিঙ্গাপুরে বর্ণবাদ নিয়ে "আসল" বিতর্ক সম্পর্কে সবচেয়ে আকর্ষণীয় অংশটি হ'ল আপনার কাছে জাতিগত সংখ্যালঘুরা এটি প্রচার করছে। আমি যখন বাবার কনডোতে থাকতাম - আমি একজন ভারতীয় নিরাপত্তা প্রহরী আমাকে স্মরণে রেখেছিল যে বিল্ডিংয়ের পরিচালনা ভারতীয় লোকদের ভাড়া না দেওয়ার পক্ষে যথেষ্ট সঠিক ছিল। আপনি স্বীকার করতে পেরেছেন যে যখন আপনি জিনিসগুলিকে ন্যায়সঙ্গত করার জন্য ডাউনট্রাজানদের পান তখন এটি প্রতিভা একটি চিহ্ন।
আমাদের সত্যিকারের যোগ্যতা হতে হবে এবং "কাস্ট" সিস্টেমের অস্তিত্ব নেই বলে ভান করা আমাদের বন্ধ করতে হবে। অবশ্যই, বেশিরভাগ জায়গার তুলনায় সিঙ্গাপুর বেশ খারাপ দেখাচ্ছে - বা কমপক্ষে অর্থের লোকের কাছে - তবে এটি আর চলতে পারে না। নাম কলিং এবং স্বাদহীন বিজ্ঞাপনগুলি আমাদের সমস্যাগুলির মধ্যে সবচেয়ে কম। কেউ যদি তাদের মুখ বাদামি রঙ করে বা কাউকে বাদামী মুখ বলে তবে কে সত্যই যত্ন করে? আমাদের জনসংখ্যার এক তৃতীয়াংশ বিষয়গুলির মধ্যে বৈষম্য বোধ করে dist আসুন আমরা আমাদেরকে কিছু কঠোর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করি - আমরা কী আমাদের "মানবিক" সংস্থানগুলি ব্যবহার করা বন্ধ করে দিচ্ছি কারণ আমাদের কুসংস্কারগুলি সেই পথে চলে। গোলমাল ছাড়িয়ে দেখার সময় এবং আসল সমস্যাগুলি পাওয়ার জন্য।
মন্তব্যসমূহ
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন