গিগ অর্থনীতি পিছনে

আমি কর্পোরেট খাতে আনুষ্ঠানিকভাবে স্থায়ী চাকরি ছেড়ে প্রায় দুই সপ্তাহ হয়ে গেছে এবং আমি আমার প্রথম ছোট গিগটি পেতে পেরেছি। প্রশ্নযুক্ত ক্লায়েন্ট একটি বড় ফার্ম এবং তাদের একটি দিনের জন্য কিছু প্যাকিংয়ে সহায়তা করার জন্য আমার প্রয়োজন হয়েছিল। বেতন দুর্দান্ত ছিল না তবে এটি আমার পোস্ট কর্পোরেট অস্তিত্বে কিছু করার শুরু এবং কিছু পয়সা আসার অর্থ না আসার চেয়ে ভাল।

আমি অনুমান করি আপনি বলতে পারেন যে এটিই আমার সরকারী প্রত্যাবর্তন, যা ‘গিগ অর্থনীতি’ বা অর্থনীতি হিসাবে প্রত্যেকে প্রশংসিত হয় যেখানে প্রত্যেকেই এক অদ্ভুত চাকরিজীবী is অনেকে গিগা অর্থনীতির স্থায়ী কাজ এবং প্রাকৃতিক সামাজিক বিকাশের ধ্বংসকারী হিসাবে ল্যাম্পস্ট করেছেন তবে আমার কাছে, গিগ অর্থনীতিটি উদযাপন করার মতো একটি বিষয়। গিগ অর্থনীতির অর্থ হ'ল আপনি আমার মতো মুক্ত আত্মার জন্য প্রাকৃতিক বিষয়টিকে কল করতে চান, যারা অর্থ বা প্রাকৃতিক ব্যবসায়িক লোকদের সাথে দুর্দান্ত নয় তবে একই সাথে আমরা সম্পূর্ণ সময়ের কর্মসংস্থান আশা করি যে বাণিজ্যকে আমরা বিরত রাখি we স্থির বেতন চেকের বিনিময়ে।

একজন পূর্ণকালীন কর্মচারী এবং ব্যবসায়ী হওয়ার মধ্যে কিছু একটা থাকতে হবে। প্রযুক্তি চূড়ান্তভাবে পরিণত হওয়ার পর থেকে এটি এমনভাবে পরিণত হয়েছে যে "আউটসোর্সিং" এর মতো জিনিসগুলি বড় ব্যবসায়ের জন্য কার্যকর বিকল্প হয়ে উঠেছে এবং সংস্থাগুলি এবং শিল্পগুলির জীবনকাল তুলনামূলকভাবে সংক্ষিপ্ত হয়ে উঠেছে। একক নিয়োগকর্তার সাথে দশকের কাটানোর দিনগুলি মরে যাচ্ছে এবং এটি বিলাপ করার পরিবর্তে পরিবর্তিত সময়ের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া দরকার।

গিগ অর্থনীতিতে দুটি দিক রয়েছে যা লক্ষ্য করা দরকার। প্রথমটি হ'ল এমন অঞ্চল যা সাধারণ লোকগুলিকে এমন শিল্পগুলিতে প্রবেশের অনুমতি দিয়েছে যা পূর্বে উচ্চতর ব্যয়ের প্রয়োজন হয়েছিল। এর সর্বোত্তম উদাহরণটি হলেন উবার যা একটি গাড়ি সহ যে কাউকে ট্যাক্সি ড্রাইভার হতে দেয়। বিশ্বজুড়ে প্রতিষ্ঠিত ট্যাক্সি ড্রাইভাররা হিট করেছে তবে উবার প্ল্যাটফর্ম (এর বহু প্রতিদ্বন্দ্বী সহ) বিশ্বজুড়ে অনেক লোককে আশেপাশের লোকদের ফেরি করে আরও বেশি অর্থোপার্জনের সুযোগ দিয়েছে। উবার প্ল্যাটফর্মটি কেবল ট্যাক্সি ব্যবসায়কেই ব্যাহত করেছে, পরিবহন ব্যবস্থা আরও অ্যাক্সেসযোগ্য করে তুলেছে।

আরেকটি উদাহরণ হ'ল এয়ারবিএনবি, যা অতিরিক্ত রুম সহ যে কাউকে সহকর্মী হতে দেয়। এটি বর্তমানে সিঙ্গাপুরে অবৈধ। যুক্তিযুক্ত স্বল্প মেয়াদে স্থিতি দেওয়া অপরিচিতদের দ্বারা কোনও সম্প্রদায়ের সুরক্ষার সাথে আপস করে। এটি সমর্থন করার মতো কোনও প্রমাণ নেই এবং এই যুক্তিগুলির সমর্থকরা সম্ভবত এমন একটি ব্যক্তি যাঁরা একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নের উত্তর দিতে অক্ষম - আপনি এমন একজনের কী প্রত্যাশা করবেন যার বন্ধক রয়েছে এবং সম্প্রতি এমন একটি যুগে চাকরি করা দুর্বল হয়ে পড়েছে?

সরকারকে আমাদের কেন গাড়ি এবং বাড়ির মালিকদের তাদের সম্পদ (গাড়ি এবং ঘর) ব্যবহার করে দিবসের চাকরির স্বতন্ত্র্যে একটি উপার্জন তৈরি করতে দেওয়া উচিত নয়, এই গুরুতর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত। সন্দেহ নেই যে কিছু নিয়মকানুনের প্রয়োজন হবে তবে এবং বৃহত্তর, এটি সহজ এবং উন্নত সমাজের লোকেরা তাদের সম্পদকে তাদের দিনের কাজের বাইরে উপার্জনের জন্য ব্যবহার করা যাতে জরুরী পরিস্থিতিতে (যেমন রিট্রেনমেন্ট) তাদের আয় হয় এবং দেখতে না পান একটি হ্যান্ডআউট জন্য সরকার। উবার এবং এর প্রতিযোগীরা দেখিয়েছেন যে তারা প্রচলিত ট্যাক্সি ড্রাইভারের চেয়ে বেশি "কর-সৎ"। "উবার ড্রাইভারস" এর একটি অর্থনীতি "কল্যাণ গ্রহণকারীদের" অর্থনীতির চেয়ে ভাল better

গিগ অর্থনীতির দ্বিতীয় দিকটি শ্রমিকদের জড়িত। এক উপায়ে, আমার মতো কেউ গিগ অর্থনীতিতে টিকে থাকতে পারে। আমি কর্পোরেট হারের দৌড় থেকে দেরিতে শুরু করেছি এবং প্রচলিত ক্যারিয়ার গড়ার সম্ভাবনা ছিল না। এই হিসাবে, আমি মেনে নিতে সক্ষম হয়েছি যে আমি অবসর নেওয়ার দিন অবধি সম্ভবত আমার কোনও স্থির কর্পোরেট কাজ হবে না। তবে, আমার কিছু দরকারী দক্ষতা রয়েছে তা দেখানোর জন্য আমি যথেষ্ট কাজ করেছি এবং লোকেরা আমাকে একটি হাড় ফেলে দিতে পারে তার পক্ষে আমি যথেষ্ট ছিলাম। গত দু'সপ্তাহে আমার ফোকাসটি চাকরীর শিকার এবং নিম্নের দিকে মনোনিবেশ করার চেয়ে সঞ্চারিত হয়ে ফিরে আসছিল এবং দেখুন যে কেউ আমাকে একটি গিগ দিয়েছে।

আমার প্রভিডেন্ট তহবিলের সঞ্চয়টি এমন পর্যায়ে উন্নীত করার জন্য আমি দীর্ঘ সময় নিযুক্ত হয়েছি যেখানে আমি আমার বৃহত্তম বিলগুলি ধরে রাখতে পারি - বন্ধক এবং আমার বাচ্চাটি স্বাধীন হচ্ছে। আমি রেস্তোঁরা গিগটি চালিয়ে যাওয়ার পক্ষেও যথেষ্ট ভাগ্যবান যে আমার নিয়মিত আয় হয় যা প্রভিডেন্ট ফান্ডের অর্থ প্রদানের সাথে আসে (রেস্তোঁরা মালিককে আমাকে প্রভিডেন্ট ফান্ডের অর্থ প্রদান করতে হবে কারণ তিনি সিঙ্গাপুরবাসী নিযুক্ত আছেন তা দেখাতে হবে)। আমার বিচ্ছেদ বেতন পাওনাদারদের নিরব রাখতে সহায়তা করেছে এবং আমি আরও বড় জিগের জন্য অপেক্ষা করতে এবং সাহস করে বলতে পারি যে, আমি অন্য কর্পোরেট চাকরি পাওয়ার জন্য বুনো ভিড় করছি না।

সুতরাং, গিগ অর্থনীতি আমার মতো কারও পক্ষে কাজ করতে পারে। আপনার কারও কাছে কোনও বিশেষ দক্ষতা থাকার প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ড না থাকার সহজ কারণের জন্য আমি কাউকে স্কুল থেকে সতেজ করার পরামর্শ দিচ্ছি। আমার জন্য, আমি প্রমাণ করেছি যে আমি জনগণকে সংবাদমাধ্যমের আওতায় আনতে পারি। আমি প্রমাণ করেছি যে আমি ক্রুদ্ধ creditণদাতাদের সাথে ডিল করতে পারি এবং আমি debtsণ সংগ্রহ করতে পারি (তরলকরণে প্রয়োজনীয় দক্ষতা)। আমি টেবিল এবং পরিষ্কার মেঝে অপেক্ষা করার মতো যথেষ্ট নমনীয়, আরও ভাল জিনিসগুলি না আসা পর্যন্ত আমাকে আরও জোয়ার করার জন্য কিছু প্রয়োজন উচিত। যে সমস্ত লোকেরা জানেন যে আমি কিছু নির্দিষ্ট কাজ করতে পারি তার আশেপাশে, আমি সম্ভবত দু'জন গিগ নেব।

যার কাছে স্বীকৃত দক্ষতা নেই তাদের "দক্ষতা" রয়েছে এমন সত্যটি "বিক্রয়" করতে হবে যে তারা সাধারণ কর্পোরেট দরজা দিয়ে যেতে হবে। জেফ্রি সাং (আশের যোগাযোগের প্রতিষ্ঠাতা) এবং সর্বাধিক সুস্পষ্টভাবে পিএন বালজির মতো স্বীকৃত ব্র্যান্ড নামগুলির অধিকারীদের সাথে কাজ করার সৌভাগ্য আমারও ছিল। আমার অন্যান্য জিগগুলি পাওয়া তাদের ছাড়া আরও কঠিন হত।

আপনি গিগ অর্থনীতিতে লোকদের জানতে পারেন। আমার বাবা সবসময় বলেছিলেন যে তিনি কখনও বাড়ি বা শেয়ারের মতো "সম্পদ" বিনিয়োগ করেননি, তিনি লোকদের মধ্যে বিনিয়োগ করেছিলেন। তিনি ইউবিএস এশিয়া প্যাসিফিকের রাষ্ট্রপতি এবং ডিবিএস ব্যাংকের গ্রাহক ব্যাংকের প্রাক্তন ব্যবস্থাপনা পরিচালক এডমন্ড কোহের মতো লোকদের চাষ করেছিলেন। এর মতো, বাবা তার ব্যবসা কমে যাওয়ার পরেও ডিবিএস থেকে চাকরি পেতে সক্ষম হয়েছিল।

আমার জন্য, আমি 2012 কে এক বছর হিসাবে মনে করি যেখানে আমি কেবল প্রাক্তন বস (পিএন বালজি) আমাকে কয়েকটি হাড় নিক্ষেপ করতাম না ("গাই নিল বনাম কু দে দা এর মামলা মোকদ্দমা সমর্থন), আমার এজেন্সির দিনগুলি থেকে আমার জুনিয়র ছিল, গ্লেন লিম, যিনি এখন টাওয়ার ট্রানজিটে কর্পোরেট যোগাযোগের প্রধান, তিনি আমাকে কাজ দিচ্ছেন (সিঙ্গাপুর আন্তর্জাতিক ফটোগ্রাফি উত্সব)। আমি বেঁচে থাকতে পারি কারণ যাদের সাথে আমি কাজ করেছিলাম তারা আমাকে খাওয়ানোতে রাজি হয়েছিল। আপনি কখনই কাজ করেন নি এবং এটি আপনাকে খাইয়ে দেবে এমন কোনও পরিচিতি আপনার কাছে নেই যখন এটি আলাদা গল্প।

গিগ অর্থনীতিতে কোনও বাধা নেই। সংস্থাগুলি স্বল্প শ্রম সমাধান সন্ধান করার সাথে সাথে এটি বাড়বে। তবে, তরুণদের এখনও একটি জায়গা খুঁজে পাওয়া দরকার যেখানে তারা দক্ষতা, নেটওয়ার্ক শিখতে এবং গিগ অর্থনীতিতে টিকে থাকার চিন্তা করার আগে তাদের বিকাশ লাভ করতে পারে।

মন্তব্যসমূহ

এই ব্লগটি থেকে জনপ্রিয় পোস্টগুলি

প্রাইভেট মেকিং এন্টারপ্রাইজ শ্রমিক কর্মীদের কল্যাণে সমবায়কে বিট করে

WTF অর্থ মন্ত্রণালয়!

’Sশ্বর রিয়েল এস্টেট ব্যবসা ছেড়ে দিলে ’sশ্বরের ইচ্ছা