সিস্টেম ব্যর্থতা
আমি ব্লগকে আমাকে একটি বিষয় দেওয়ার জন্য জনাব রমেশ এররামল্লিকে ধন্যবাদ জানাই। একমাস আগে, মিঃ এররামল্লি সর্বাধিক বিখ্যাত ভারতীয় প্রবাসী হয়েছিলেন যখন তিনি কোনও অতিথিকে তার অতিথির জন্য ১০ ডলার, কনডমিনিয়াম কম্পাউন্ডে পার্কিংয়ের অধিকারের জন্য ১০ ডলার (যা একটি অংশ ছিল) চার্জ দেওয়ার সাহসী থাকার জন্য তার কনডমিনিয়াম সুরক্ষা প্রহরীকে মারধর করার ভিডিওতে ধরা পড়েন। উল্লিখিত যৌগে থাকার নিয়ম)
মিঃ এররামল্লী তার সম্পত্তির জন্য কত মূল্য দিয়েছেন সে সম্পর্কে দুর্ভাগ্যজনক মন্তব্য করেছিলেন এবং তার সম্পত্তিটি "আবাসন উন্নয়ন বোর্ড" (এইচডিবি) ফ্ল্যাট নয় (বেশিরভাগ সিঙ্গাপুরের, আমি অন্তর্ভুক্ত ছিলাম) বাস করতাম না তা বোঝাতে ভুল করেছিলেন এইচডিবি ফ্ল্যাট)। পূর্বাভাস অনুযায়ী, ঘটনাটি ভাইরাল হয়ে গেছে এবং রাতারাতি, মিঃ রমেশ এররামল্লি সিঙ্গাপুরের সর্বাধিক বিখ্যাত ব্যক্তি হয়ে ওঠেন।
কোনও বিদেশী কোনও স্থানীয়ের সাথে দুর্ভাগ্যজনক ঘটনায় ধরা পড়ার সাথে জড়িত এই প্রথম ঘটনা নয়। সিঙ্গাপুরের সাইবারস্পেস বিস্ফোরণে এটি প্রথমবার নয়। তবে মজার বিষয়টি হ'ল প্রথমবারের মতো, "নেটিজেনরা" মিঃ এররামল্লির লিঙ্কডিন প্রোফাইলটি খুঁজতে গিয়েছিলেন এবং কিছু গবেষণার পরে অভিযোগ করা হয়েছিল যে তাঁর যোগ্যতা নকল ছিল এবং তখন আমরা সরকারকে কীভাবে ভারত-সিঙ্গাপুর পর্যালোচনা করা দরকার তা নিয়ে আমরা একটি প্রতিবাদ করেছি। বিস্তৃত অর্থনৈতিক সহযোগিতা চুক্তি বা সিইসিএ। সাইবারস্পেসের আরও চরম অংশটি এ পর্যন্ত বলে গেছে যে সমস্ত সিঙ্গাপুরের সুবিধার জন্য সরকারকে সিইসিএ স্ক্র্যাপ করা দরকার।
মিঃ রমেশ এররামল্লির সম্পর্কে আপনি যে সর্বোত্তম কথা বলতে পারেন তা হ'ল তিনি একজন স্ব-অধিকারযুক্ত আর্শিহোল এবং একজন প্রবীণ এবং স্বল্প বেতনভোগী ব্যক্তির প্রতি তাঁর আচরণ ছিল ভয়াবহ। আমি বলেছি যে অনেক সিঙ্গাপুরবাসী (বিশেষত সিঙ্গাপুরের ভারতীয় বংশদ্ভুত) প্রবাসী ভারতীয়দের অহংকারী গোষ্ঠী বলে মনে করেন।
মিঃ এররামল্লি হ'ল আর্সহোল এবং আমি সন্দেহ করি না যে ইন্ডিয়ান এক্সপ্যাট সম্প্রদায়ের মধ্যে এমন অনেক আর্সহোল রয়েছে (যা ঘটনাক্রমে একই জিনিস যা অন্য কোনও সম্প্রদায়ের জন্য বলা যেতে পারে - এক্সপেট বা স্থানীয়, সিঙ্গাপুর)। আমি দেখতে পাচ্ছি না যে আমরা কীভাবে একটি আর্সহোল থেকে পুরো নীতিতে ঝাঁপিয়েছি। মিঃ এররামল্লি যদিও আর্সহোল, তবুও ভুলে যাবেন না যে আর্শিহোল হওয়া কোনও অপরাধ নয়।
একজন ব্রিটিশ নাগরিক স্টুয়ার্ট বয়েড মিলসের বিপরীতে মিঃ এররামল্লি কখনও কাউকে শারীরিকভাবে লাঞ্ছিত করেননি (মিঃ মিলস--মাসের কব্জিতে একটি চড় মারলেন এবং বেতের কাছে আসার কাছাকাছিও আসেননি) এবং কেউই একজন পুরুষের কাছ থেকে লাফ দেননি ব্রিটিশ এক্সপ্যাটস (যারা ভারতীয় জনগোষ্ঠীর তুলনায় স্থানীয় জনগোষ্ঠীর বিরুদ্ধে শারীরিক অপরাধের সংখ্যার চেয়ে বেশি রেকর্ড রয়েছে) নিষিদ্ধ করার ইচ্ছা প্রকাশ করুন।
সুতরাং, এটি কীভাবে এমন যে আমরা অন্য প্রবাসীদের তুলনায় একটি বিশেষ আর্সহোলের কারণে সমগ্র ভারতীয় প্রবাসী সম্প্রদায়ের সাথে ক্ষোভ প্রকাশ করি, যারা আমাদের স্থানীয়দের উপর শারীরিকভাবে লাঞ্ছিত হয়েছেন এমন লোক তৈরি করেছেন?
ঠিক আছে, আমি চালিয়ে যাওয়ার আগে আমার আগ্রহ প্রকাশ করা দরকার। আমি ভারতীয় প্রবাসী সম্প্রদায় দ্বারা সর্বদা রক্ষা পেয়েছি। আমার প্রথম প্রধান ক্লায়েন্ট, যে ছেলেরা আমাকে অন্য কারও সাবকন্ট্রাক্টর হওয়ার চেয়ে আমার জন্য বেশি মূল্য দিয়েছিল তারা ভারতীয় এবং আমার কর্মজীবনের প্রধান মাইলফলকগুলির মধ্যে দু'জনের মধ্যে দুটি (জাতীয় স্তরের প্রকল্পগুলিতে) ভারতীয় প্রবাসী সম্প্রদায়ের কার্টসি y আমার দ্রুততম পেমাস্টাররা অনিবার্যভাবে ভারতীয় বিদেশী ছিল (চালানের কয়েক ঘন্টা পরে চেক সংগ্রহ হিসাবে সংজ্ঞায়িত)। এর মতো, আমার কাছে সম্প্রদায়ের জন্য একটি নরম জায়গা রয়েছে।
আমি বিশ্বাস করি যে আসল ইস্যুগুলি ঝুঁকির সাথে এতটা ভারতীয় বা ভারতীয় দলকে গ্রুপ হিসাবে বহন করে না। মূল ইস্যুটি হওয়া উচিত যে সিঙ্গাপুর ক্রমবর্ধমান অসম হয়। আমাদের এমন কারও ক্ল্যাসিক কেস আছে যা কেবল তার কাজ করার জন্য কম ভাগ্যবান এমন কাউকে মারধর করা খুব ভাল ছিল।
আসুন শুরু করা যাক এক্সপ্যাট সিস্টেম বা এমন সিস্টেমের সাথে যা কাউকে গ্রহণ করা এবং অন্য কোথাও কোথাও কোথাও চলে যাওয়ার খুব জঘন্য কাজের সাথে জড়িত। আপনি তার দিকে অর্থ নিক্ষেপ করেন (তারা সাধারণত ছেলেরা), বা তার বাড়ির পিছনে দেখা দেখা যাওয়ার চেয়ে কম কিছু বেশি, এবং আপনি যে বাড়ি এবং গাড়িটি সে সাধারণত দিতে সক্ষম হয় না তার মতো একটি প্রচুর পরিমাণে বিনামূল্যে দেয়। আপনি তাঁর মাথায় এটি ছিটিয়েছেন যে তিনি সেখানে আছেন কারণ স্থানীয়রা তাকে ছাড়া মারা যাবে এবং আপনি স্থানীয়দের মাথায়ও এটি ছিটিয়েছেন যে তাদের জীবিকা নির্বাহ অন্য কোথাও থেকে এই ব্যক্তির উপর নির্ভর করে। লোকটি অন্যান্য সরস জিনিসগুলি আবিষ্কার করে যেমন মহিলারা নিজের দিকে নিজেকে ছুঁড়ে মারেন কেবল এই কারণেই তিনি তাঁর।
এখন, আমি এই বিষয়টিকে বিতর্ক করছি না যে ব্যবসাগুলি অন্য কোথাও থেকে দক্ষ লোকদের প্রয়োজন হবে এবং আমি বিতর্ক করছি না যে বিশেষ দক্ষতার জন্য আপনাকে কিছুটা অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে হবে। যাইহোক, এটি খুব স্পষ্ট যে আমি বর্ণিত হিসাবে সিস্টেমে আপনি অন্যথায় দুর্দান্ত মানুষকে আর্হোলগুলিতে পরিণত করতে বাধ্য। বিয়ের মাধ্যমে ভাগ্নে হিসাবে (যিনি ইন্ডিয়ান এক্সপেট বলে মনে করেন) বলেছিলেন, "আমরা বলেছি যে আমরা দেবতা।" যদিও আমি দেখা করেছি বেশিরভাগ বহিরাগত (সমস্ত বর্ণের) যথেষ্ট সুন্দর, তবুও দৃ a় চরিত্রের দরকার পড়ে যখন আপনার কাছে এত সহজে আপনার কাছে আসে তখন অন্তরের একজন শালীন ব্যক্তি।
সুতরাং, আমাদের প্রথম দিকে নজর দেওয়া দরকার আমাদের মনস্তাত্ত্বিক মনোনিবেশকে বহুজাতিক থেকে দূরে সরিয়ে দেওয়া হচ্ছে সমস্ত কিছুর উত্স এবং আমাদের শিক্ষাব্যবস্থা এমন লোকদের প্রশিক্ষণ থেকে দূরে সরে যেতে হবে যারা কেবলমাত্র এমন লোকদের আদেশ অনুসরণ করে যা বিশ্বব্যাপী ব্যবস্থায় চিন্তাভাবনা করতে পারে এবং নেতৃত্ব দিতে পারে । আমাদের স্থানীয় লোকেরা অন্য কোথাও থেকে কারও পক্ষে এটি করার জন্য অপেক্ষা না করে নিজের জন্য জিনিসগুলি করতে অভ্যস্ত হওয়া দরকার।
দ্বিতীয়ত, আমাদের আমাদের উদ্যোক্তা গড়ে তোলার দিকে এগিয়ে যাওয়া দরকার। আমি জোর দিয়েছি যে প্রত্যেককেই একজন উদ্যোক্তা হিসাবে বোঝানো হয় না এবং একজন উদ্যোক্তা হওয়া একজন কর্মী হওয়ার চেয়ে প্রায়শই কঠিন হয়। তবে উদ্যোক্তারা আলাদাভাবে ভাবেন। দুর্লভ কাজের প্রতিযোগিতা হিসাবে নতুন আগতদের দেখার পরিবর্তে, আপনি নতুন গ্রাহককে দেখবেন। মানুষের মানসিকতা অবশ্যই বদলাতে হবে।
আমাকে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, যদি আমি নিজের দেশে হুমকী এবং বাস্তুচ্যুত বোধ করি। উত্তর আমি না। প্রতিটি নতুন আগমন আমার বিভিন্ন জিগের মধ্যে একটি আমার কাছে সম্ভাব্য নতুন গ্রাহক। আমি কর্পোরেট চাকরি পাইনি যা লোকেরা ধরে নেয় যে আমার উচিত should এটি আমার কাছে ঘটেনি যে এটি অন্য কারও ত্রুটি ছিল এবং এটি আমার কাছে কখনও ঘটেনি যে আমাকে অন্য লোকদের দোষ দেওয়া উচিত - আমি কেবল অন্য পথটি চেষ্টা করেছি।
আমি কখনই "জাল" যোগ্যতা নিয়ে বিরক্ত বোধ করি নি, এটি এমন একটি বিষয় যা আমার অনেক সহকর্মী নাগরিকরা ভারতীয় নাগরিকদের কথা বলতে গেলে বিরক্ত হয়। আমি সন্দেহ করি না যে ভারত এ জাতীয় সমস্যার মুখোমুখি হয় তবে ভারতীয়দের কাছে এটি অনন্য নয় এবং আমি এই নীতিতে কাজ করি যে যদি আমি বহুজাতিকে প্রবেশ করতে পারি এবং তিন বছরেরও বেশি সময় বেঁচে থাকতে পারি তবে স্পষ্টতই সে এই কাজটি করতে পারে, তাই একটি প্রস্তাব দেয় ছিলে সে যদি সত্যিকারের বিশ্ববিদ্যালয়ে যায় বা না যায়। বিশ্ববিদ্যালয়টি অনেক মজাদার ছিল তবে এর বাইরে কী ঘটেছিল কে সত্যিই যত্নশীল।
আমাদের অন্য যে সমস্যার মুখোমুখি হতে হবে তা হ'ল সিঙ্গাপুরে নিরাপত্তা প্রহরীদের মতো চাকরি প্রায়শই স্বল্প শিক্ষিত এবং সবচেয়ে খারাপ - পুরানো ও দুর্বলদের জন্য। এখন, পুরানো লোকেরা কাজ করার বিরুদ্ধে আমার কিছু নেই (আমি সম্ভবত এক হতে চলেছি), তবে কেন এমনটি হয় যে আমাদের সমাজ নিয়মিতভাবে এটিকে এমন করে তোলে যে বয়স্ক এবং দুর্বলরা সর্বদা সবচেয়ে শারীরিক দাবিদার এবং খুব কম বেতনযুক্ত কাজ করে। এবং সুরক্ষা প্রহরের ক্ষেত্রে, তিনি সম্ভাব্য বিপজ্জনক কিছু করছেন - তিনি মিঃ এররামল্লির মতো বাসিন্দাদের সুরক্ষা দেখাচ্ছেন।
দুর্ভাগ্যক্রমে, সুরক্ষা প্রহরী সিঙ্গাপুরে আছেন, "আঙ্কেল" বলছেন, সম্ভবত অন্য কোথাও চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা নেই এবং পেটেন্টের উপর নির্ভরশীল। এমনিতেই তিনি মিঃ এররামল্লির মতো বুলিদের জন্য নিখুঁত লক্ষ্য।
সিকিউরিটি গার্ডের মতো চাকরিগুলিকে "আপগ্রেড" করার জন্য কি এখন সময় নয়? শিল্পকে আরও পেশাদারিত্ব দেওয়ার জন্য এবং মানুষকে আরও বেশি গর্বের বোধ দেওয়ার জন্য অবশ্যই কিছু করা যেতে পারে এবং ভুলে যাওয়া উচিত না, আরও ভাল বেতন।
সুরক্ষারক্ষীদের মতো লোককে কেবল কোণার বৃদ্ধা হিসাবে গণ্য করা উচিত নয় যাকে একটি কাজের প্রয়োজন। এগুলি পেশাদারদের একটি মূল্যবান পরিষেবা প্রদানকারী হিসাবে বিবেচনা করা উচিত এবং মিঃ এররামল্লির মতো লোকদের কাউকে তাদের মূল্যবান সম্পদের যত্ন নেওয়ার জন্য ন্যায্য মূল্য দিতে হবে।
মিঃ এররামল্লী তার সম্পত্তির জন্য কত মূল্য দিয়েছেন সে সম্পর্কে দুর্ভাগ্যজনক মন্তব্য করেছিলেন এবং তার সম্পত্তিটি "আবাসন উন্নয়ন বোর্ড" (এইচডিবি) ফ্ল্যাট নয় (বেশিরভাগ সিঙ্গাপুরের, আমি অন্তর্ভুক্ত ছিলাম) বাস করতাম না তা বোঝাতে ভুল করেছিলেন এইচডিবি ফ্ল্যাট)। পূর্বাভাস অনুযায়ী, ঘটনাটি ভাইরাল হয়ে গেছে এবং রাতারাতি, মিঃ রমেশ এররামল্লি সিঙ্গাপুরের সর্বাধিক বিখ্যাত ব্যক্তি হয়ে ওঠেন।
কোনও বিদেশী কোনও স্থানীয়ের সাথে দুর্ভাগ্যজনক ঘটনায় ধরা পড়ার সাথে জড়িত এই প্রথম ঘটনা নয়। সিঙ্গাপুরের সাইবারস্পেস বিস্ফোরণে এটি প্রথমবার নয়। তবে মজার বিষয়টি হ'ল প্রথমবারের মতো, "নেটিজেনরা" মিঃ এররামল্লির লিঙ্কডিন প্রোফাইলটি খুঁজতে গিয়েছিলেন এবং কিছু গবেষণার পরে অভিযোগ করা হয়েছিল যে তাঁর যোগ্যতা নকল ছিল এবং তখন আমরা সরকারকে কীভাবে ভারত-সিঙ্গাপুর পর্যালোচনা করা দরকার তা নিয়ে আমরা একটি প্রতিবাদ করেছি। বিস্তৃত অর্থনৈতিক সহযোগিতা চুক্তি বা সিইসিএ। সাইবারস্পেসের আরও চরম অংশটি এ পর্যন্ত বলে গেছে যে সমস্ত সিঙ্গাপুরের সুবিধার জন্য সরকারকে সিইসিএ স্ক্র্যাপ করা দরকার।
মিঃ রমেশ এররামল্লির সম্পর্কে আপনি যে সর্বোত্তম কথা বলতে পারেন তা হ'ল তিনি একজন স্ব-অধিকারযুক্ত আর্শিহোল এবং একজন প্রবীণ এবং স্বল্প বেতনভোগী ব্যক্তির প্রতি তাঁর আচরণ ছিল ভয়াবহ। আমি বলেছি যে অনেক সিঙ্গাপুরবাসী (বিশেষত সিঙ্গাপুরের ভারতীয় বংশদ্ভুত) প্রবাসী ভারতীয়দের অহংকারী গোষ্ঠী বলে মনে করেন।
মিঃ এররামল্লি হ'ল আর্সহোল এবং আমি সন্দেহ করি না যে ইন্ডিয়ান এক্সপ্যাট সম্প্রদায়ের মধ্যে এমন অনেক আর্সহোল রয়েছে (যা ঘটনাক্রমে একই জিনিস যা অন্য কোনও সম্প্রদায়ের জন্য বলা যেতে পারে - এক্সপেট বা স্থানীয়, সিঙ্গাপুর)। আমি দেখতে পাচ্ছি না যে আমরা কীভাবে একটি আর্সহোল থেকে পুরো নীতিতে ঝাঁপিয়েছি। মিঃ এররামল্লি যদিও আর্সহোল, তবুও ভুলে যাবেন না যে আর্শিহোল হওয়া কোনও অপরাধ নয়।
একজন ব্রিটিশ নাগরিক স্টুয়ার্ট বয়েড মিলসের বিপরীতে মিঃ এররামল্লি কখনও কাউকে শারীরিকভাবে লাঞ্ছিত করেননি (মিঃ মিলস--মাসের কব্জিতে একটি চড় মারলেন এবং বেতের কাছে আসার কাছাকাছিও আসেননি) এবং কেউই একজন পুরুষের কাছ থেকে লাফ দেননি ব্রিটিশ এক্সপ্যাটস (যারা ভারতীয় জনগোষ্ঠীর তুলনায় স্থানীয় জনগোষ্ঠীর বিরুদ্ধে শারীরিক অপরাধের সংখ্যার চেয়ে বেশি রেকর্ড রয়েছে) নিষিদ্ধ করার ইচ্ছা প্রকাশ করুন।
সুতরাং, এটি কীভাবে এমন যে আমরা অন্য প্রবাসীদের তুলনায় একটি বিশেষ আর্সহোলের কারণে সমগ্র ভারতীয় প্রবাসী সম্প্রদায়ের সাথে ক্ষোভ প্রকাশ করি, যারা আমাদের স্থানীয়দের উপর শারীরিকভাবে লাঞ্ছিত হয়েছেন এমন লোক তৈরি করেছেন?
ঠিক আছে, আমি চালিয়ে যাওয়ার আগে আমার আগ্রহ প্রকাশ করা দরকার। আমি ভারতীয় প্রবাসী সম্প্রদায় দ্বারা সর্বদা রক্ষা পেয়েছি। আমার প্রথম প্রধান ক্লায়েন্ট, যে ছেলেরা আমাকে অন্য কারও সাবকন্ট্রাক্টর হওয়ার চেয়ে আমার জন্য বেশি মূল্য দিয়েছিল তারা ভারতীয় এবং আমার কর্মজীবনের প্রধান মাইলফলকগুলির মধ্যে দু'জনের মধ্যে দুটি (জাতীয় স্তরের প্রকল্পগুলিতে) ভারতীয় প্রবাসী সম্প্রদায়ের কার্টসি y আমার দ্রুততম পেমাস্টাররা অনিবার্যভাবে ভারতীয় বিদেশী ছিল (চালানের কয়েক ঘন্টা পরে চেক সংগ্রহ হিসাবে সংজ্ঞায়িত)। এর মতো, আমার কাছে সম্প্রদায়ের জন্য একটি নরম জায়গা রয়েছে।
আমি বিশ্বাস করি যে আসল ইস্যুগুলি ঝুঁকির সাথে এতটা ভারতীয় বা ভারতীয় দলকে গ্রুপ হিসাবে বহন করে না। মূল ইস্যুটি হওয়া উচিত যে সিঙ্গাপুর ক্রমবর্ধমান অসম হয়। আমাদের এমন কারও ক্ল্যাসিক কেস আছে যা কেবল তার কাজ করার জন্য কম ভাগ্যবান এমন কাউকে মারধর করা খুব ভাল ছিল।
আসুন শুরু করা যাক এক্সপ্যাট সিস্টেম বা এমন সিস্টেমের সাথে যা কাউকে গ্রহণ করা এবং অন্য কোথাও কোথাও কোথাও চলে যাওয়ার খুব জঘন্য কাজের সাথে জড়িত। আপনি তার দিকে অর্থ নিক্ষেপ করেন (তারা সাধারণত ছেলেরা), বা তার বাড়ির পিছনে দেখা দেখা যাওয়ার চেয়ে কম কিছু বেশি, এবং আপনি যে বাড়ি এবং গাড়িটি সে সাধারণত দিতে সক্ষম হয় না তার মতো একটি প্রচুর পরিমাণে বিনামূল্যে দেয়। আপনি তাঁর মাথায় এটি ছিটিয়েছেন যে তিনি সেখানে আছেন কারণ স্থানীয়রা তাকে ছাড়া মারা যাবে এবং আপনি স্থানীয়দের মাথায়ও এটি ছিটিয়েছেন যে তাদের জীবিকা নির্বাহ অন্য কোথাও থেকে এই ব্যক্তির উপর নির্ভর করে। লোকটি অন্যান্য সরস জিনিসগুলি আবিষ্কার করে যেমন মহিলারা নিজের দিকে নিজেকে ছুঁড়ে মারেন কেবল এই কারণেই তিনি তাঁর।
এখন, আমি এই বিষয়টিকে বিতর্ক করছি না যে ব্যবসাগুলি অন্য কোথাও থেকে দক্ষ লোকদের প্রয়োজন হবে এবং আমি বিতর্ক করছি না যে বিশেষ দক্ষতার জন্য আপনাকে কিছুটা অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে হবে। যাইহোক, এটি খুব স্পষ্ট যে আমি বর্ণিত হিসাবে সিস্টেমে আপনি অন্যথায় দুর্দান্ত মানুষকে আর্হোলগুলিতে পরিণত করতে বাধ্য। বিয়ের মাধ্যমে ভাগ্নে হিসাবে (যিনি ইন্ডিয়ান এক্সপেট বলে মনে করেন) বলেছিলেন, "আমরা বলেছি যে আমরা দেবতা।" যদিও আমি দেখা করেছি বেশিরভাগ বহিরাগত (সমস্ত বর্ণের) যথেষ্ট সুন্দর, তবুও দৃ a় চরিত্রের দরকার পড়ে যখন আপনার কাছে এত সহজে আপনার কাছে আসে তখন অন্তরের একজন শালীন ব্যক্তি।
সুতরাং, আমাদের প্রথম দিকে নজর দেওয়া দরকার আমাদের মনস্তাত্ত্বিক মনোনিবেশকে বহুজাতিক থেকে দূরে সরিয়ে দেওয়া হচ্ছে সমস্ত কিছুর উত্স এবং আমাদের শিক্ষাব্যবস্থা এমন লোকদের প্রশিক্ষণ থেকে দূরে সরে যেতে হবে যারা কেবলমাত্র এমন লোকদের আদেশ অনুসরণ করে যা বিশ্বব্যাপী ব্যবস্থায় চিন্তাভাবনা করতে পারে এবং নেতৃত্ব দিতে পারে । আমাদের স্থানীয় লোকেরা অন্য কোথাও থেকে কারও পক্ষে এটি করার জন্য অপেক্ষা না করে নিজের জন্য জিনিসগুলি করতে অভ্যস্ত হওয়া দরকার।
দ্বিতীয়ত, আমাদের আমাদের উদ্যোক্তা গড়ে তোলার দিকে এগিয়ে যাওয়া দরকার। আমি জোর দিয়েছি যে প্রত্যেককেই একজন উদ্যোক্তা হিসাবে বোঝানো হয় না এবং একজন উদ্যোক্তা হওয়া একজন কর্মী হওয়ার চেয়ে প্রায়শই কঠিন হয়। তবে উদ্যোক্তারা আলাদাভাবে ভাবেন। দুর্লভ কাজের প্রতিযোগিতা হিসাবে নতুন আগতদের দেখার পরিবর্তে, আপনি নতুন গ্রাহককে দেখবেন। মানুষের মানসিকতা অবশ্যই বদলাতে হবে।
আমাকে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, যদি আমি নিজের দেশে হুমকী এবং বাস্তুচ্যুত বোধ করি। উত্তর আমি না। প্রতিটি নতুন আগমন আমার বিভিন্ন জিগের মধ্যে একটি আমার কাছে সম্ভাব্য নতুন গ্রাহক। আমি কর্পোরেট চাকরি পাইনি যা লোকেরা ধরে নেয় যে আমার উচিত should এটি আমার কাছে ঘটেনি যে এটি অন্য কারও ত্রুটি ছিল এবং এটি আমার কাছে কখনও ঘটেনি যে আমাকে অন্য লোকদের দোষ দেওয়া উচিত - আমি কেবল অন্য পথটি চেষ্টা করেছি।
আমি কখনই "জাল" যোগ্যতা নিয়ে বিরক্ত বোধ করি নি, এটি এমন একটি বিষয় যা আমার অনেক সহকর্মী নাগরিকরা ভারতীয় নাগরিকদের কথা বলতে গেলে বিরক্ত হয়। আমি সন্দেহ করি না যে ভারত এ জাতীয় সমস্যার মুখোমুখি হয় তবে ভারতীয়দের কাছে এটি অনন্য নয় এবং আমি এই নীতিতে কাজ করি যে যদি আমি বহুজাতিকে প্রবেশ করতে পারি এবং তিন বছরেরও বেশি সময় বেঁচে থাকতে পারি তবে স্পষ্টতই সে এই কাজটি করতে পারে, তাই একটি প্রস্তাব দেয় ছিলে সে যদি সত্যিকারের বিশ্ববিদ্যালয়ে যায় বা না যায়। বিশ্ববিদ্যালয়টি অনেক মজাদার ছিল তবে এর বাইরে কী ঘটেছিল কে সত্যিই যত্নশীল।
আমাদের অন্য যে সমস্যার মুখোমুখি হতে হবে তা হ'ল সিঙ্গাপুরে নিরাপত্তা প্রহরীদের মতো চাকরি প্রায়শই স্বল্প শিক্ষিত এবং সবচেয়ে খারাপ - পুরানো ও দুর্বলদের জন্য। এখন, পুরানো লোকেরা কাজ করার বিরুদ্ধে আমার কিছু নেই (আমি সম্ভবত এক হতে চলেছি), তবে কেন এমনটি হয় যে আমাদের সমাজ নিয়মিতভাবে এটিকে এমন করে তোলে যে বয়স্ক এবং দুর্বলরা সর্বদা সবচেয়ে শারীরিক দাবিদার এবং খুব কম বেতনযুক্ত কাজ করে। এবং সুরক্ষা প্রহরের ক্ষেত্রে, তিনি সম্ভাব্য বিপজ্জনক কিছু করছেন - তিনি মিঃ এররামল্লির মতো বাসিন্দাদের সুরক্ষা দেখাচ্ছেন।
দুর্ভাগ্যক্রমে, সুরক্ষা প্রহরী সিঙ্গাপুরে আছেন, "আঙ্কেল" বলছেন, সম্ভবত অন্য কোথাও চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা নেই এবং পেটেন্টের উপর নির্ভরশীল। এমনিতেই তিনি মিঃ এররামল্লির মতো বুলিদের জন্য নিখুঁত লক্ষ্য।
সিকিউরিটি গার্ডের মতো চাকরিগুলিকে "আপগ্রেড" করার জন্য কি এখন সময় নয়? শিল্পকে আরও পেশাদারিত্ব দেওয়ার জন্য এবং মানুষকে আরও বেশি গর্বের বোধ দেওয়ার জন্য অবশ্যই কিছু করা যেতে পারে এবং ভুলে যাওয়া উচিত না, আরও ভাল বেতন।
সুরক্ষারক্ষীদের মতো লোককে কেবল কোণার বৃদ্ধা হিসাবে গণ্য করা উচিত নয় যাকে একটি কাজের প্রয়োজন। এগুলি পেশাদারদের একটি মূল্যবান পরিষেবা প্রদানকারী হিসাবে বিবেচনা করা উচিত এবং মিঃ এররামল্লির মতো লোকদের কাউকে তাদের মূল্যবান সম্পদের যত্ন নেওয়ার জন্য ন্যায্য মূল্য দিতে হবে।
মন্তব্যসমূহ
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন