নিউট্রন বিসর্জন
জেনারেল ইলেকট্রিকের প্রাক্তন প্রধান নির্বাহী নিউট্রন জ্যাক ওয়েলশ ("জিই") আজ ৮৮ বছর বয়সে মারা গেলেন। মিঃ ওয়েলশ ছিলেন আমার যুগের "ম্যানেজমেন্ট গুরু", জেনারেল এক্স এর যুগ। তাঁর অবসর গ্রহণের সময় মিঃ ওয়েলশকে একজন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা কী হতে হবে তার রোল মডেল হিসাবে প্রশংসিত হয়েছিল। ১৯৮১ সালে যখন তিনি জিই-র শাসনভার গ্রহণ করেছিলেন, বাজার মূলধন ছিল প্রায় ১২ বিলিয়ন মার্কিন ডলার। 2001 সালে তিনি অবসর গ্রহণের সময় অবধি জিইর বাজার মূল্য 410 বিলিয়ন মার্কিন ডলার পপিংয়ের দিকে দাঁড়িয়ে ছিল (একটি রেফারেন্স পয়েন্টের মাধ্যমে, 2019 সালে আয়ারল্যান্ডের অর্থনীতি ছিল 405 বিলিয়ন মার্কিন ডলার)।
সম্পূর্ণ এবং অকপট প্রকাশের দ্বারা, আমি ২০০৮ সালে জিই বাণিজ্যিক ফিনান্সের দক্ষিণ পূর্ব এশীয় শাখার একজন বিক্রেতা ছিল G জিই ব্র্যান্ডের জন্য এটি একটি বিশেষ সময় ছিল। মিঃ ওয়েলশ তখনও কিংবদন্তি ছিলেন এবং এটি কীভাবে ব্যবসায় বোঝে এবং কীভাবে ব্যবসা পরিচালনা করতে পারে তা নিয়ে জিই গর্বিত হন। জিই বাণিজ্যিক ফিনান্সের মূল বিক্রয়কেন্দ্রটি তাদের অর্থ সরবরাহ করার ক্ষমতা ছিল না তবে পরিচালনার জ্ঞান সরবরাহ করা ছিল provide ধারণাটি "গ্রাহকের জন্য গ্রাহক হিসাবে" হিসাবে পরিচিত ছিল। জিই-র লোকেরা গতিশীল এবং জীবন পূর্ণ।
দুর্ভাগ্যক্রমে, আমি কখনই জিআইয়ের সাথে সম্পর্ক গড়ার সুযোগ পাইনি। এটি ২০০৮ ছিল এবং ফিনান্স ইন্ডাস্ট্রি একটি বাজে প্যাচের দিকে যাচ্ছিল। মিঃ ওয়েলশ 90 এর দশকে যে বহুল-হেরাল্ড ফিনান্স বাহুটি তৈরি করেছিলেন, তা প্রায় টক হয়ে যাচ্ছিল। মিঃ ওয়েলশের উত্তরসূরি বলার পরে জিইয়ের সাথে সমস্ত ক্রিয়াকলাপ ত্রৈমাসিক ফলাফলগুলি "ব্যাগের মধ্যে" ছিল এবং যখন তা ছিল না তখন শেয়ারের দাম ছিঁড়ে যায়। জিই চুপ করে গিয়েছিল এবং এটি বেশ ছিল। বাণিজ্যিক ফিনান্সের হাতটি তখন স্ট্যান্ডার্ড চার্টার্ড ব্যাঙ্কে বিক্রি করা হয়েছিল এবং আমি সেখানে জানতাম এমন লোকেরা, প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা মিঃ এড এনজি সহ আরও ভাল জিনিসে স্থানান্তরিত হয়েছিল (ঘটনাক্রমে, মিঃ এনজি-র তত্ক্ষণিক বস ছিলেন জন ফ্ল্যানারি, যিনি সেখানে যাবেন) প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হবেন তবে চাকরিতে কেবল 14 মাস থাকবেন)।
মিঃ ওয়েলশ কীভাবে "সিইওর কাল্টের" যুগের শেষ ছিল এবং এই বিষয়ে জিই বর্তমানে ওয়েলসকে যে সমস্ত সমস্যার মুখোমুখি করা হচ্ছে, তার জন্য দায়ী করা হচ্ছে সে সম্পর্কে অনেক কিছুই বলা হয়েছে। এর মধ্যে সর্বাধিক বিশিষ্ট হ'ল প্রবৃদ্ধির জন্য অর্থ বাহিনীর নির্ভরতা। মিঃ ওয়েলশ প্রবৃদ্ধি শিল্প হিসাবে খ্যাতিযুক্ত অর্থের প্রচার করেছিলেন যার জন্য ওভারহেডের প্রয়োজন হয় না (কেবল আপনার ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে স্ট্যাটস ধার দিন)। তবে, জিইর ফিনান্স বাহুগুলির সাথে এটি যে ব্যাংকগুলির সাথে প্রতিযোগিতা করছিল তার মতো নগদ প্রবাহের সমস্যা ছিল এবং মিঃ ওয়েলশের নির্বাচিত উত্তরসূরি মিঃ ওয়েস্টের নির্বাচিত উত্তরসূরি মিস্টার বাফেটের কাছে বিনিয়োগের জন্য বিখ্যাতভাবে তাকাতে হয়েছিল।
মিঃ ওয়েলশ তার ভুল করেছিলেন এবং ২০১ 2016 সালে তিনি ১00০০ পেনসিলভেনিয়া অ্যাভিনিউয়ের দখলদারকে ফিরিয়ে দেওয়ার সময় মিঃ ওয়েলশ নিঃসন্দেহে অনেক বড় ইস্যুতে সঠিক ছিলেন, যা ট্রাম্পিয়ান সুরক্ষাবাদের বিরোধী run
মিঃ ওয়েলশকে প্রথমে যে বিষয়টি বিখ্যাত করেছে তা হ'ল লোকদের বহিষ্কার করার ক্ষমতা। মিঃ ওয়েলশ তাঁর প্রতি একটি নির্মম আচরণ করেছিলেন। মিঃ ওয়েলশ তার প্রথম বছরগুলিতে "নিউট্রন জ্যাক" ডাকনাম অর্জন করেছিলেন যখন তিনি প্রায় ১,000০,০০০ লোককে বরখাস্ত করেছিলেন (তুলনায় মেলবোর্ন ক্রিকেট গ্রাউন্ডে মাত্র ১,০০,০০০ থাকতে পারে)। মিঃ ওয়েলশ বিখ্যাতভাবে জিই কর্মীদের নীচে দশ শতাংশকে সরিয়ে নেওয়ার নীতি তৈরি করেছিলেন।
এই দিন এবং কাজের প্রয়োজনের যুগে মিঃ ওয়েলশের দর্শনের মতো মনে হচ্ছে এটি ডাইনোসরগুলির একটি যুগের সাথে সম্পর্কিত, যেখানে টি-রেক্স অন্য সব কিছুর উপর নির্ভর করে। মিঃ ট্রাম্প নির্বাচনে জয়লাভ করার অন্যতম কারণ হ'ল লোকেরা বিশ্বাস করেছিল যে তিনি চাকরি ফিরে আসতে পারবেন। আমি এমন মনিবদের কথাও ভাবি যারা এই নিয়ে গর্ববোধ করে যে তারা কখনও কাউকে বরখাস্ত করেনি এবং "চাকরি বাঁচাতে" দাঁত ও পেরেক লড়াই করেছে।
এমন চাকরি পেয়ে যাচ্ছিলাম যে, আমি ছাড়তে পারিনি এবং অবিচ্ছিন্ন কর্মসংস্থান থেকে বরখাস্ত হয়েছি, আমি সেই ছেলেদের সাথে আছি যারা ফায়ার কর্মীদের কাজ করে না perform আমি সত্যটি পেয়েছি যে আমার অনেক সমসাময়িক এবং আমার আগে প্রজন্ম এমন এক যুগে বড় হয়েছিল যেখানে নিয়োগকর্তা আপনাকে একটি কাজের গ্যারান্টি দিয়ে আপনার দেখাশোনা করার কথা ছিল।
যাইহোক, মিঃ ওয়েলশ যথাযথভাবে যুক্তি অনুসারে, ব্যবসাগুলি কাজের গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য নেই বা সেখানে "আপনার দেখাশোনা করার" জন্যও নেই। তাদের গ্রাহকদের এবং তাদের লাভের গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য ব্যবসা রয়েছে। ব্যবসা এবং কর্মসংস্থান সম্পর্কে "পিতৃতান্ত্রিক" দৃষ্টিভঙ্গি অবশ্যই আরামদায়ক তবে এটি কি কারও পক্ষে ভাল? নোকিয়ার মতো সংস্থাগুলির কথা চিন্তা করুন, যা কার্যকরভাবে মোবাইল ফোনের দ্বারা শব্দ ছিল। তারা দুর্দান্ত ফোন তৈরি করেছে তবে তারা দেখতে পেল না যে লোকেরা কেবল ফোনগুলির চেয়ে তাদের ফোনগুলি মিনি কম্পিউটার হিসাবে ব্যবহার করতে চাইবে। এটি কেবল কয়েক বছরের বিষয় ছিল যেখানে নোকিয়া, মোবাইল ফোন এবং ফিনল্যান্ডের কথার দ্বারা অপ্রাসঙ্গিক হয়ে যায় এবং এটি তার মোবাইল ব্যবসায়ের বিক্রয় মূল্য শেষ করে যার এক সময়ের মূল্য ছিল of
ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে যা সত্য তা ব্যক্তির ক্ষেত্রেও একই। আপনার বেতন চেক জেনে সমস্যা নিশ্চিত হয় যে আপনি সম্পাদন করার সম্পূর্ণ উত্সাহ নেই। মানুষ স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করে। কর্মচারীরা তাদের চাকরি সম্পর্কে ঝাঁকুনির বিষয়ে মোডে আসে তবে কখনই ছাড়বে না কারণ ভাল, তাদের কেন করা উচিত, মাসের শেষের দিকে সেখানে উপস্থিত থাকবে। উন্নতির কোনও প্রেরণা নেই এমন কর্মীরা নিয়ম হিসাবে ব্যবসায়ের আরও লাভজনক করে তোলেন না।
আমি মিঃ ওয়েলশের সাথে আছি যখন তিনি জানিয়েছেন যে আপনি সম্ভবত অভিনয় করছেন না কারণ আপনি যেখানে আছেন সেখানে আপনি খুশি নন তাই আপনার খুশি থাকতে পারে এমন কোনও জায়গা খুঁজে পাওয়ার সুযোগ রয়েছে। আমি যখন ব্য্যাং পিআর ছেড়েছি তখন আমার জনজীবন জীবনের সবচেয়ে ভাগ্যবান মুহূর্তটি মনে করি। এটি আমার পিআর ক্যারিয়ারের অবসান ঘটল (পিএন বালজি আমাকে পরামর্শ দিয়েছিলেন যে আমার চাকরির সন্ধান করা উচিত নয় কারণ আমি কখনই কেন এক বছরের বেশি বেশি সময় থাকি না তা ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হবো না) তবে এটি আমার তিনটি দুর্দান্ত মুহূর্তটি দিয়েছে, যথা সৌদি ক্রাউন প্রিন্স পরিদর্শন এবং আইআইএম এবং আইআইটি প্রাক্তন ইভেন্টগুলি। এগুলি এমন ঘটনা ছিল যা আমাকে ব্যক্তিগত হিসাবে (লন্ডন বা নিউ ইয়র্ক দ্বারা কী করা উচিত তা বলা না করে) মন্ত্রিসভার মন্ত্রীদের সাথে আচরণ করার স্তরের বিষয়ে বলেছিল। এটি এমন কিছু ছিল যা আমি কখনই করতে পারতাম না যদি আমি একটি প্রচলিত এজেন্সির কারাগারে শেষ হয়ে যাই। আমার গল্পটি বিশেষভাবে অনন্য বলে আমি মনে করি না।
মিঃ ওয়েলশকে যে সঠিক সমস্যাটি আমি বিশ্বাস করি তা অন্যথায় ছিল চীন বা "কৌশলগত প্রতিযোগী" on ডোনাল্ড ট্রাম্প এবং তার লোকেরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রকে অন্যায় প্রতিযোগিতার মাধ্যমে চীন দ্বারা "ধর্ষণ" করার বিষয়ে কথা বলেছিল। 80 এর দশকে জাপানের বিষয়েও একই কথা বলা হয়েছিল। যদিও আমি সম্মত হই যে চীন এবং জাপান "অন্যায্য" অনুশীলনে লিপ্ত ছিল।
তবে মিঃ ওয়েলশ যুক্তি দিয়েছিলেন যে চীন যখন এক বিলিয়ন প্রতিযোগীদের দেশ ছিল, তখন এটি এক বিলিয়ন গ্রাহকের দেশও ছিল এবং আমেরিকান ব্যবসায়িকদের জন্য সুযোগের অফার করেছিল। মিঃ ওয়েলশ প্রকৃতপক্ষে দরিদ্র তৃতীয় বিশ্বের দেশগুলির প্রতিযোগিতার "হুমকির" প্রতি শ্রদ্ধাশীল ছিলেন। "কে বলে যে আমরা যা পেয়েছি তা প্রাপ্য?" তিনি বলতেন। “এই লোকেরা আমাদের জীবনের পরে। আমরা কুকুরের মতো কাজ করতে পেরেছি। ”
মিঃ ওয়েলশকে মিস করব। তাঁর নির্মম ধারা ছিল এবং তার ভুলগুলি করার সময় তিনি আশাবাদ এবং এমন এক যুগের প্রতিনিধিত্ব করেছিলেন যেখানে কিছুটা যোগ্যতার সুনাম ছিল in মিঃ ওয়েলশ চ্যালেঞ্জগুলিতে সাফল্য অর্জন করেছিলেন এবং যদি তাঁর কাছ থেকে আমাদের কিছু শিখতে হয় তবে সুরক্ষাবাদ এবং কাপুরুষতাকে একরকমের বীরত্ব হিসাবে ভাবার পরিবর্তে চ্যালেঞ্জগুলি গ্রহণ করা হবে।
সম্পূর্ণ এবং অকপট প্রকাশের দ্বারা, আমি ২০০৮ সালে জিই বাণিজ্যিক ফিনান্সের দক্ষিণ পূর্ব এশীয় শাখার একজন বিক্রেতা ছিল G জিই ব্র্যান্ডের জন্য এটি একটি বিশেষ সময় ছিল। মিঃ ওয়েলশ তখনও কিংবদন্তি ছিলেন এবং এটি কীভাবে ব্যবসায় বোঝে এবং কীভাবে ব্যবসা পরিচালনা করতে পারে তা নিয়ে জিই গর্বিত হন। জিই বাণিজ্যিক ফিনান্সের মূল বিক্রয়কেন্দ্রটি তাদের অর্থ সরবরাহ করার ক্ষমতা ছিল না তবে পরিচালনার জ্ঞান সরবরাহ করা ছিল provide ধারণাটি "গ্রাহকের জন্য গ্রাহক হিসাবে" হিসাবে পরিচিত ছিল। জিই-র লোকেরা গতিশীল এবং জীবন পূর্ণ।
দুর্ভাগ্যক্রমে, আমি কখনই জিআইয়ের সাথে সম্পর্ক গড়ার সুযোগ পাইনি। এটি ২০০৮ ছিল এবং ফিনান্স ইন্ডাস্ট্রি একটি বাজে প্যাচের দিকে যাচ্ছিল। মিঃ ওয়েলশ 90 এর দশকে যে বহুল-হেরাল্ড ফিনান্স বাহুটি তৈরি করেছিলেন, তা প্রায় টক হয়ে যাচ্ছিল। মিঃ ওয়েলশের উত্তরসূরি বলার পরে জিইয়ের সাথে সমস্ত ক্রিয়াকলাপ ত্রৈমাসিক ফলাফলগুলি "ব্যাগের মধ্যে" ছিল এবং যখন তা ছিল না তখন শেয়ারের দাম ছিঁড়ে যায়। জিই চুপ করে গিয়েছিল এবং এটি বেশ ছিল। বাণিজ্যিক ফিনান্সের হাতটি তখন স্ট্যান্ডার্ড চার্টার্ড ব্যাঙ্কে বিক্রি করা হয়েছিল এবং আমি সেখানে জানতাম এমন লোকেরা, প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা মিঃ এড এনজি সহ আরও ভাল জিনিসে স্থানান্তরিত হয়েছিল (ঘটনাক্রমে, মিঃ এনজি-র তত্ক্ষণিক বস ছিলেন জন ফ্ল্যানারি, যিনি সেখানে যাবেন) প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হবেন তবে চাকরিতে কেবল 14 মাস থাকবেন)।
মিঃ ওয়েলশ কীভাবে "সিইওর কাল্টের" যুগের শেষ ছিল এবং এই বিষয়ে জিই বর্তমানে ওয়েলসকে যে সমস্ত সমস্যার মুখোমুখি করা হচ্ছে, তার জন্য দায়ী করা হচ্ছে সে সম্পর্কে অনেক কিছুই বলা হয়েছে। এর মধ্যে সর্বাধিক বিশিষ্ট হ'ল প্রবৃদ্ধির জন্য অর্থ বাহিনীর নির্ভরতা। মিঃ ওয়েলশ প্রবৃদ্ধি শিল্প হিসাবে খ্যাতিযুক্ত অর্থের প্রচার করেছিলেন যার জন্য ওভারহেডের প্রয়োজন হয় না (কেবল আপনার ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে স্ট্যাটস ধার দিন)। তবে, জিইর ফিনান্স বাহুগুলির সাথে এটি যে ব্যাংকগুলির সাথে প্রতিযোগিতা করছিল তার মতো নগদ প্রবাহের সমস্যা ছিল এবং মিঃ ওয়েলশের নির্বাচিত উত্তরসূরি মিঃ ওয়েস্টের নির্বাচিত উত্তরসূরি মিস্টার বাফেটের কাছে বিনিয়োগের জন্য বিখ্যাতভাবে তাকাতে হয়েছিল।
মিঃ ওয়েলশ তার ভুল করেছিলেন এবং ২০১ 2016 সালে তিনি ১00০০ পেনসিলভেনিয়া অ্যাভিনিউয়ের দখলদারকে ফিরিয়ে দেওয়ার সময় মিঃ ওয়েলশ নিঃসন্দেহে অনেক বড় ইস্যুতে সঠিক ছিলেন, যা ট্রাম্পিয়ান সুরক্ষাবাদের বিরোধী run
মিঃ ওয়েলশকে প্রথমে যে বিষয়টি বিখ্যাত করেছে তা হ'ল লোকদের বহিষ্কার করার ক্ষমতা। মিঃ ওয়েলশ তাঁর প্রতি একটি নির্মম আচরণ করেছিলেন। মিঃ ওয়েলশ তার প্রথম বছরগুলিতে "নিউট্রন জ্যাক" ডাকনাম অর্জন করেছিলেন যখন তিনি প্রায় ১,000০,০০০ লোককে বরখাস্ত করেছিলেন (তুলনায় মেলবোর্ন ক্রিকেট গ্রাউন্ডে মাত্র ১,০০,০০০ থাকতে পারে)। মিঃ ওয়েলশ বিখ্যাতভাবে জিই কর্মীদের নীচে দশ শতাংশকে সরিয়ে নেওয়ার নীতি তৈরি করেছিলেন।
এই দিন এবং কাজের প্রয়োজনের যুগে মিঃ ওয়েলশের দর্শনের মতো মনে হচ্ছে এটি ডাইনোসরগুলির একটি যুগের সাথে সম্পর্কিত, যেখানে টি-রেক্স অন্য সব কিছুর উপর নির্ভর করে। মিঃ ট্রাম্প নির্বাচনে জয়লাভ করার অন্যতম কারণ হ'ল লোকেরা বিশ্বাস করেছিল যে তিনি চাকরি ফিরে আসতে পারবেন। আমি এমন মনিবদের কথাও ভাবি যারা এই নিয়ে গর্ববোধ করে যে তারা কখনও কাউকে বরখাস্ত করেনি এবং "চাকরি বাঁচাতে" দাঁত ও পেরেক লড়াই করেছে।
এমন চাকরি পেয়ে যাচ্ছিলাম যে, আমি ছাড়তে পারিনি এবং অবিচ্ছিন্ন কর্মসংস্থান থেকে বরখাস্ত হয়েছি, আমি সেই ছেলেদের সাথে আছি যারা ফায়ার কর্মীদের কাজ করে না perform আমি সত্যটি পেয়েছি যে আমার অনেক সমসাময়িক এবং আমার আগে প্রজন্ম এমন এক যুগে বড় হয়েছিল যেখানে নিয়োগকর্তা আপনাকে একটি কাজের গ্যারান্টি দিয়ে আপনার দেখাশোনা করার কথা ছিল।
যাইহোক, মিঃ ওয়েলশ যথাযথভাবে যুক্তি অনুসারে, ব্যবসাগুলি কাজের গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য নেই বা সেখানে "আপনার দেখাশোনা করার" জন্যও নেই। তাদের গ্রাহকদের এবং তাদের লাভের গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য ব্যবসা রয়েছে। ব্যবসা এবং কর্মসংস্থান সম্পর্কে "পিতৃতান্ত্রিক" দৃষ্টিভঙ্গি অবশ্যই আরামদায়ক তবে এটি কি কারও পক্ষে ভাল? নোকিয়ার মতো সংস্থাগুলির কথা চিন্তা করুন, যা কার্যকরভাবে মোবাইল ফোনের দ্বারা শব্দ ছিল। তারা দুর্দান্ত ফোন তৈরি করেছে তবে তারা দেখতে পেল না যে লোকেরা কেবল ফোনগুলির চেয়ে তাদের ফোনগুলি মিনি কম্পিউটার হিসাবে ব্যবহার করতে চাইবে। এটি কেবল কয়েক বছরের বিষয় ছিল যেখানে নোকিয়া, মোবাইল ফোন এবং ফিনল্যান্ডের কথার দ্বারা অপ্রাসঙ্গিক হয়ে যায় এবং এটি তার মোবাইল ব্যবসায়ের বিক্রয় মূল্য শেষ করে যার এক সময়ের মূল্য ছিল of
ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে যা সত্য তা ব্যক্তির ক্ষেত্রেও একই। আপনার বেতন চেক জেনে সমস্যা নিশ্চিত হয় যে আপনি সম্পাদন করার সম্পূর্ণ উত্সাহ নেই। মানুষ স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করে। কর্মচারীরা তাদের চাকরি সম্পর্কে ঝাঁকুনির বিষয়ে মোডে আসে তবে কখনই ছাড়বে না কারণ ভাল, তাদের কেন করা উচিত, মাসের শেষের দিকে সেখানে উপস্থিত থাকবে। উন্নতির কোনও প্রেরণা নেই এমন কর্মীরা নিয়ম হিসাবে ব্যবসায়ের আরও লাভজনক করে তোলেন না।
আমি মিঃ ওয়েলশের সাথে আছি যখন তিনি জানিয়েছেন যে আপনি সম্ভবত অভিনয় করছেন না কারণ আপনি যেখানে আছেন সেখানে আপনি খুশি নন তাই আপনার খুশি থাকতে পারে এমন কোনও জায়গা খুঁজে পাওয়ার সুযোগ রয়েছে। আমি যখন ব্য্যাং পিআর ছেড়েছি তখন আমার জনজীবন জীবনের সবচেয়ে ভাগ্যবান মুহূর্তটি মনে করি। এটি আমার পিআর ক্যারিয়ারের অবসান ঘটল (পিএন বালজি আমাকে পরামর্শ দিয়েছিলেন যে আমার চাকরির সন্ধান করা উচিত নয় কারণ আমি কখনই কেন এক বছরের বেশি বেশি সময় থাকি না তা ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হবো না) তবে এটি আমার তিনটি দুর্দান্ত মুহূর্তটি দিয়েছে, যথা সৌদি ক্রাউন প্রিন্স পরিদর্শন এবং আইআইএম এবং আইআইটি প্রাক্তন ইভেন্টগুলি। এগুলি এমন ঘটনা ছিল যা আমাকে ব্যক্তিগত হিসাবে (লন্ডন বা নিউ ইয়র্ক দ্বারা কী করা উচিত তা বলা না করে) মন্ত্রিসভার মন্ত্রীদের সাথে আচরণ করার স্তরের বিষয়ে বলেছিল। এটি এমন কিছু ছিল যা আমি কখনই করতে পারতাম না যদি আমি একটি প্রচলিত এজেন্সির কারাগারে শেষ হয়ে যাই। আমার গল্পটি বিশেষভাবে অনন্য বলে আমি মনে করি না।
মিঃ ওয়েলশকে যে সঠিক সমস্যাটি আমি বিশ্বাস করি তা অন্যথায় ছিল চীন বা "কৌশলগত প্রতিযোগী" on ডোনাল্ড ট্রাম্প এবং তার লোকেরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রকে অন্যায় প্রতিযোগিতার মাধ্যমে চীন দ্বারা "ধর্ষণ" করার বিষয়ে কথা বলেছিল। 80 এর দশকে জাপানের বিষয়েও একই কথা বলা হয়েছিল। যদিও আমি সম্মত হই যে চীন এবং জাপান "অন্যায্য" অনুশীলনে লিপ্ত ছিল।
তবে মিঃ ওয়েলশ যুক্তি দিয়েছিলেন যে চীন যখন এক বিলিয়ন প্রতিযোগীদের দেশ ছিল, তখন এটি এক বিলিয়ন গ্রাহকের দেশও ছিল এবং আমেরিকান ব্যবসায়িকদের জন্য সুযোগের অফার করেছিল। মিঃ ওয়েলশ প্রকৃতপক্ষে দরিদ্র তৃতীয় বিশ্বের দেশগুলির প্রতিযোগিতার "হুমকির" প্রতি শ্রদ্ধাশীল ছিলেন। "কে বলে যে আমরা যা পেয়েছি তা প্রাপ্য?" তিনি বলতেন। “এই লোকেরা আমাদের জীবনের পরে। আমরা কুকুরের মতো কাজ করতে পেরেছি। ”
মিঃ ওয়েলশকে মিস করব। তাঁর নির্মম ধারা ছিল এবং তার ভুলগুলি করার সময় তিনি আশাবাদ এবং এমন এক যুগের প্রতিনিধিত্ব করেছিলেন যেখানে কিছুটা যোগ্যতার সুনাম ছিল in মিঃ ওয়েলশ চ্যালেঞ্জগুলিতে সাফল্য অর্জন করেছিলেন এবং যদি তাঁর কাছ থেকে আমাদের কিছু শিখতে হয় তবে সুরক্ষাবাদ এবং কাপুরুষতাকে একরকমের বীরত্ব হিসাবে ভাবার পরিবর্তে চ্যালেঞ্জগুলি গ্রহণ করা হবে।
মন্তব্যসমূহ
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন