আপনার কর্মীরা যাতে বেঁচে থাকতে পারে তাই আপনার গ্রাহকরা যাতে পারেন তা দেখুন
স্ত্রীর সাথে আমার নতুন সকালের রুটিন আছে। আমি আমার কম্পিউটারে দিনের ক্রিয়াকলাপগুলি নিয়ে বসে আছি, যখন সে একটি "জুম" ভিডিও কনফারেন্স পাঠ থেকে ইংরেজি শিখছে। আমাদের নতুন প্রতিদিনের রুটিন এমন কিছু ছিল যা সিঙ্গাপুর সরকার "সার্কিট ব্রেকার" নামে অভিহিত করেছিল, যা অনুশীলনে তালাবন্ধে রয়েছে। "অপরিহার্য" ব্যতীত ব্যবসায়গুলি বন্ধ হয়ে গেছে এবং প্রত্যেকে বাড়ি থেকে কাজ করছে। খাবার কিনতে বাইরে গিয়ে বা হাসপাতালে নিয়ে যাওয়া ব্যতীত লোকেরা বাড়িতেই থাকার কথা।
কোভিড -১৯ এর ক্ষেত্রে সিঙ্গাপুরের গতি বাড়ার পরে সরকার এই ব্যবস্থা গ্রহণ করেছিল। প্রাথমিক পদক্ষেপগুলি কাজ করছে বলে মনে হয়েছিল কিন্তু তারপরে তারা ঝাঁপিয়ে পড়েছিল এবং সরকার, যা পূর্বে অস্ত্রোপচারের ব্যবস্থা নিয়ে কাজ করেছিল, তারপরে একটি ব্লাটার যন্ত্র ব্যবহার করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
ক্ষেত্রে এই স্পাইকটি সম্পর্কে লক্ষণীয় যে বিষয়টি হ'ল মূল ক্লাস্টারগুলি বিদেশী কর্মীদের আবাসনের ছাত্রাবাসগুলির সাথে যুক্ত করা হয়েছে। গল্পটি সম্পর্কে আরও পাওয়া যাবে:
https://www.businesstimes.com.sg/government-economy/106-new-covid-19-cases-39-linked-to-known-clusters-at-foreign-worker-dormitories
প্রশ্নটি হল, আমরা কেন আশ্চর্য হলাম যে এর আগে এমন কিছু ঘটেনি? যেমনটা আমি প্রায়শই বলেছি, যে ভারতীয় ও বাংলাদেশী কর্মীরা আমাদের সম্পদগুলি পরিষ্কার করে, আমাদের জলাবদ্ধ ভবনগুলি তৈরি করে এবং আমাদের শিপইয়ার্ডগুলি সিঙ্গাপুরের প্রবাদ বাক্য খাদ্য শৃঙ্খলার নীচে। তারা এমন কাজ করে যাবেন না যেহেতু অর্থনৈতিক জলবায়ু এবং স্থানীয় জনগোষ্ঠী তাদেরকে সাধারণত ঘৃণা করে দেখায় না (সাধারণ অভিযোগ হ'ল তারা ট্রেনে উঠলে তাদের গন্ধ হয় - আমাকে একটি বক্তব্য রাখতে হয়েছিল যে কেউই না উত্তপ্ত গ্রীষ্মের রোদে 12 ঘন্টা পরে ভাল গন্ধ নিতে বাধ্য)। এই ছেলেরা খুব অল্প অর্থের জন্যই ব্যাকব্রেকিংয়ের কাজটিই করে না (ওভারটাইম hour 1.26 প্রতি ঘন্টার মতো উদার হতে পারে), তারা শ্রম সরবরাহ নামে একটি লাভজনক শিল্পের মেরুদণ্ড হ'ল (ক্রীতদাস ব্যবসায়ের জন্য ভদ্র শব্দ - আমি আপনাকে 20 ডলারে 1 শ্রমিক দিই এক ঘন্টা কিন্তু শ্রমিককে hour 5 ঘণ্টা বেতন প্রদান করুন), যা আবাসন, ফোন কার্ড এবং সস্তা বোজে সরবরাহ করার মতো আরও একটি শিল্পকে ফিড দেয় (যা 2013 সালে দাঙ্গা সৃষ্টির জন্য দোষী সাব্যস্ত করা হয়েছিল, যদিও পুলিশ "গুরুত্বহীন" বিবরণকে আরও আগ্রহী বলে মনে করছে কোনও শ্রমিকের চেয়ে দৌড়ানোর চেয়ে বাসচালকের উল্লেখ নেই)
শ্রমিকরা যে আস্তানাগুলিতে প্রায়শই আবাসে থাকত, তারা বস্তিগুলি কী তা হতে পারে তা কল্পনাও করতে পারে না (পুরো প্রকাশের জন্য, আমি ওয়েস্টলাইট তোহ গুয়ানকে বাইরে থেকে দেখেছি এবং এটি আশ্চর্যজনকভাবে আনন্দদায়ক ছিল), জীবনযাত্রার পরিস্থিতি সবচেয়ে সঙ্কটে রয়েছে are । এমনকি সর্বোত্তম ডরমেটরিগুলি কয়েকটি লোককে একটি ঘরে ডুবিয়ে দেবে (ওয়েস্টলাইট তোহ গুয়ানের ধারণক্ষমতা 7,800 শয্যা এবং মোট মেঝের আয়তন 33,371 বর্গ মিটার)। শ্রমিকদের ছাত্রাবাসগুলির অবস্থা সম্পর্কে আরও পাওয়া যাবে:
https://www.channelnewsasia.com/news/singapore/coronavirus-covid-19-s11-westlite-dormitories-workers-12614988
ওয়েস্টলাইট তোহ গুয়ান আসলে জিনিসগুলির স্কেলে পাঁচতারা হিসাবে বিবেচিত হয়। শ্রমিকদের থাকার ব্যবস্থাটি যতটা সম্ভব কম জায়গায় আপনার যতটা সম্ভব ক্র্যামিংয়ের ক্ষেত্রে সাধারণত। জনশক্তি মন্ত্রীর সাথে ন্যায়বিচার করতে, তিনি যখন একেবারে সঠিকভাবে বলেছিলেন যে মান বাড়ানো উচিত তখন তিনি ঠিকই সঠিক।
তবে, তিনি যা বলছেন তা সঠিক, তিনি এবং তাঁর পূর্বসূরীরা প্রায় দুই দশক ধরে এটি বলে আসছেন। তবে, যেমনটি তিনি উল্লেখ করেছেন, চ্যানেলনিউজ এশিয়ার প্রতিবেদনে, নির্মাণ শিল্প ধারাবাহিকভাবে স্কোয়েল করেছে এবং অভিযোগ করেছে যে এটি তাদের ব্যয়কে আরও বাড়িয়ে দেবে এবং সরকার নির্মাণ শিল্পকে আপত্তি জানাতে রাজি হয়নি। উল্লিখিত হিসাবে, বিদেশী শ্রমজীবী এবং সরকারের দৃষ্টিকোণ থেকে বিদেশী শ্রম সবার জন্য লোভনীয়, ভারত ও বাংলাদেশ থেকে আসা শ্রমিকদের দুর্দশার বিষয়ে কে ছাপ দেয়?
আশা করি বিদেশি শ্রমের ক্ষেত্রে কোভিড -১৯ জিনিস পরিবর্তন করবে। সিস্টেমটি টিকে আছে কারণ প্রত্যেকে পৃথক পৃথক বিশ্বে কাজ করবে বলে মনে হয়েছে। ভারতীয় এবং বাংলাদেশী শ্রমিকরা তাদের অনেক কিছু দিয়েছিল কারণ তাদের অর্থ উপার্জনের একটি উপায় ছিল যে তারা ঘরে ফিরে আয় করতে পারত না। তারা কাজ করতে এবং রুক্ষ জীবনযাপন করতে ইচ্ছুক ছিল। আমাদের বাকী ব্যক্তিরা যতক্ষণ অভিযোগ করেনি ততক্ষণ তাদের পাত্তা দেওয়া হয়নি এবং আমরা কেবলমাত্র একটি নির্মাণের স্থানে তাদের পরিসংখ্যান হিসাবে দেখেছি (একজন প্রাক্তন মন্ত্রী এমনকি এই উদযাপন করতে গিয়েছিলেন যে ভাইরাস কীভাবে কর্মী ও দাসীকে পার্কে বসে থেকে থামিয়ে দিয়েছে? কারণ তার বাসিন্দারা উদ্বিগ্ন ছিলেন যে বিদেশী কর্মীরা মানবিক হতে চান এবং তাদের ছুটির দিনে "শীতল" হয়ে উঠতে সাহস পান)।
কোভিড ১৯ সত্যই সিঙ্গাপুরের যতটা জাতি, ভাষা বা ধর্ম নির্বিশেষে মানুষকে প্রভাবিত করে। এটি দেখিয়েছে যে আমরা নিজেরাই যে প্রতিবন্ধকতা রাখি তাতে এর কোনও শ্রদ্ধা নেই। এটি প্রমাণিত হয়েছে যে শ্রমিকদের শর্তগুলির আমাদের অন্যদের জন্য একটি পরিণতি রয়েছে। বিদেশী শ্রমের উপর নির্ভরশীল শিল্পগুলিকে পুনর্নির্মাণ এবং পুনর্গঠন করতে হবে। শেষ পয়সাতে শ্রমিকদের চেপে ধরে রাখার চেয়ে লাভ হ'ল দুর্দান্ত হতে হবে।
কেউ বলছেন না যে শিল্পগুলিকে শ্রমিকদের অতিরিক্ত মূল্য দিতে হবে। আমরা যা বলছি তা হ'ল আপনাকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে শ্রমিকরা এমন পরিস্থিতিতে বাঁচবে না যেখানে আপনি কখনও বাঁচতে পারবেন না a একটি ঘরে কয়েকটি কক্ষ আছে তবে এটি নিশ্চিত করুন যে এটি এমন কোনও পদ্ধতি নয় যা রোগ ছিন্ন করতে পারে। লোকেরা যখন কর্মচারী এবং গ্রাহকদের সাথে চিকিত্সা সম্পর্কে কথা বলে, তখন এটিই চূড়ান্ত গাইড - এটি দেখুন যে আপনি কর্মীরা বেঁচে থাকতে পারেন যাতে তারা আপনার গ্রাহকদের হত্যা না করে।
কোভিড -১৯ এর ক্ষেত্রে সিঙ্গাপুরের গতি বাড়ার পরে সরকার এই ব্যবস্থা গ্রহণ করেছিল। প্রাথমিক পদক্ষেপগুলি কাজ করছে বলে মনে হয়েছিল কিন্তু তারপরে তারা ঝাঁপিয়ে পড়েছিল এবং সরকার, যা পূর্বে অস্ত্রোপচারের ব্যবস্থা নিয়ে কাজ করেছিল, তারপরে একটি ব্লাটার যন্ত্র ব্যবহার করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
ক্ষেত্রে এই স্পাইকটি সম্পর্কে লক্ষণীয় যে বিষয়টি হ'ল মূল ক্লাস্টারগুলি বিদেশী কর্মীদের আবাসনের ছাত্রাবাসগুলির সাথে যুক্ত করা হয়েছে। গল্পটি সম্পর্কে আরও পাওয়া যাবে:
https://www.businesstimes.com.sg/government-economy/106-new-covid-19-cases-39-linked-to-known-clusters-at-foreign-worker-dormitories
প্রশ্নটি হল, আমরা কেন আশ্চর্য হলাম যে এর আগে এমন কিছু ঘটেনি? যেমনটা আমি প্রায়শই বলেছি, যে ভারতীয় ও বাংলাদেশী কর্মীরা আমাদের সম্পদগুলি পরিষ্কার করে, আমাদের জলাবদ্ধ ভবনগুলি তৈরি করে এবং আমাদের শিপইয়ার্ডগুলি সিঙ্গাপুরের প্রবাদ বাক্য খাদ্য শৃঙ্খলার নীচে। তারা এমন কাজ করে যাবেন না যেহেতু অর্থনৈতিক জলবায়ু এবং স্থানীয় জনগোষ্ঠী তাদেরকে সাধারণত ঘৃণা করে দেখায় না (সাধারণ অভিযোগ হ'ল তারা ট্রেনে উঠলে তাদের গন্ধ হয় - আমাকে একটি বক্তব্য রাখতে হয়েছিল যে কেউই না উত্তপ্ত গ্রীষ্মের রোদে 12 ঘন্টা পরে ভাল গন্ধ নিতে বাধ্য)। এই ছেলেরা খুব অল্প অর্থের জন্যই ব্যাকব্রেকিংয়ের কাজটিই করে না (ওভারটাইম hour 1.26 প্রতি ঘন্টার মতো উদার হতে পারে), তারা শ্রম সরবরাহ নামে একটি লাভজনক শিল্পের মেরুদণ্ড হ'ল (ক্রীতদাস ব্যবসায়ের জন্য ভদ্র শব্দ - আমি আপনাকে 20 ডলারে 1 শ্রমিক দিই এক ঘন্টা কিন্তু শ্রমিককে hour 5 ঘণ্টা বেতন প্রদান করুন), যা আবাসন, ফোন কার্ড এবং সস্তা বোজে সরবরাহ করার মতো আরও একটি শিল্পকে ফিড দেয় (যা 2013 সালে দাঙ্গা সৃষ্টির জন্য দোষী সাব্যস্ত করা হয়েছিল, যদিও পুলিশ "গুরুত্বহীন" বিবরণকে আরও আগ্রহী বলে মনে করছে কোনও শ্রমিকের চেয়ে দৌড়ানোর চেয়ে বাসচালকের উল্লেখ নেই)
শ্রমিকরা যে আস্তানাগুলিতে প্রায়শই আবাসে থাকত, তারা বস্তিগুলি কী তা হতে পারে তা কল্পনাও করতে পারে না (পুরো প্রকাশের জন্য, আমি ওয়েস্টলাইট তোহ গুয়ানকে বাইরে থেকে দেখেছি এবং এটি আশ্চর্যজনকভাবে আনন্দদায়ক ছিল), জীবনযাত্রার পরিস্থিতি সবচেয়ে সঙ্কটে রয়েছে are । এমনকি সর্বোত্তম ডরমেটরিগুলি কয়েকটি লোককে একটি ঘরে ডুবিয়ে দেবে (ওয়েস্টলাইট তোহ গুয়ানের ধারণক্ষমতা 7,800 শয্যা এবং মোট মেঝের আয়তন 33,371 বর্গ মিটার)। শ্রমিকদের ছাত্রাবাসগুলির অবস্থা সম্পর্কে আরও পাওয়া যাবে:
https://www.channelnewsasia.com/news/singapore/coronavirus-covid-19-s11-westlite-dormitories-workers-12614988
ওয়েস্টলাইট তোহ গুয়ান আসলে জিনিসগুলির স্কেলে পাঁচতারা হিসাবে বিবেচিত হয়। শ্রমিকদের থাকার ব্যবস্থাটি যতটা সম্ভব কম জায়গায় আপনার যতটা সম্ভব ক্র্যামিংয়ের ক্ষেত্রে সাধারণত। জনশক্তি মন্ত্রীর সাথে ন্যায়বিচার করতে, তিনি যখন একেবারে সঠিকভাবে বলেছিলেন যে মান বাড়ানো উচিত তখন তিনি ঠিকই সঠিক।
তবে, তিনি যা বলছেন তা সঠিক, তিনি এবং তাঁর পূর্বসূরীরা প্রায় দুই দশক ধরে এটি বলে আসছেন। তবে, যেমনটি তিনি উল্লেখ করেছেন, চ্যানেলনিউজ এশিয়ার প্রতিবেদনে, নির্মাণ শিল্প ধারাবাহিকভাবে স্কোয়েল করেছে এবং অভিযোগ করেছে যে এটি তাদের ব্যয়কে আরও বাড়িয়ে দেবে এবং সরকার নির্মাণ শিল্পকে আপত্তি জানাতে রাজি হয়নি। উল্লিখিত হিসাবে, বিদেশী শ্রমজীবী এবং সরকারের দৃষ্টিকোণ থেকে বিদেশী শ্রম সবার জন্য লোভনীয়, ভারত ও বাংলাদেশ থেকে আসা শ্রমিকদের দুর্দশার বিষয়ে কে ছাপ দেয়?
আশা করি বিদেশি শ্রমের ক্ষেত্রে কোভিড -১৯ জিনিস পরিবর্তন করবে। সিস্টেমটি টিকে আছে কারণ প্রত্যেকে পৃথক পৃথক বিশ্বে কাজ করবে বলে মনে হয়েছে। ভারতীয় এবং বাংলাদেশী শ্রমিকরা তাদের অনেক কিছু দিয়েছিল কারণ তাদের অর্থ উপার্জনের একটি উপায় ছিল যে তারা ঘরে ফিরে আয় করতে পারত না। তারা কাজ করতে এবং রুক্ষ জীবনযাপন করতে ইচ্ছুক ছিল। আমাদের বাকী ব্যক্তিরা যতক্ষণ অভিযোগ করেনি ততক্ষণ তাদের পাত্তা দেওয়া হয়নি এবং আমরা কেবলমাত্র একটি নির্মাণের স্থানে তাদের পরিসংখ্যান হিসাবে দেখেছি (একজন প্রাক্তন মন্ত্রী এমনকি এই উদযাপন করতে গিয়েছিলেন যে ভাইরাস কীভাবে কর্মী ও দাসীকে পার্কে বসে থেকে থামিয়ে দিয়েছে? কারণ তার বাসিন্দারা উদ্বিগ্ন ছিলেন যে বিদেশী কর্মীরা মানবিক হতে চান এবং তাদের ছুটির দিনে "শীতল" হয়ে উঠতে সাহস পান)।
কোভিড ১৯ সত্যই সিঙ্গাপুরের যতটা জাতি, ভাষা বা ধর্ম নির্বিশেষে মানুষকে প্রভাবিত করে। এটি দেখিয়েছে যে আমরা নিজেরাই যে প্রতিবন্ধকতা রাখি তাতে এর কোনও শ্রদ্ধা নেই। এটি প্রমাণিত হয়েছে যে শ্রমিকদের শর্তগুলির আমাদের অন্যদের জন্য একটি পরিণতি রয়েছে। বিদেশী শ্রমের উপর নির্ভরশীল শিল্পগুলিকে পুনর্নির্মাণ এবং পুনর্গঠন করতে হবে। শেষ পয়সাতে শ্রমিকদের চেপে ধরে রাখার চেয়ে লাভ হ'ল দুর্দান্ত হতে হবে।
কেউ বলছেন না যে শিল্পগুলিকে শ্রমিকদের অতিরিক্ত মূল্য দিতে হবে। আমরা যা বলছি তা হ'ল আপনাকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে শ্রমিকরা এমন পরিস্থিতিতে বাঁচবে না যেখানে আপনি কখনও বাঁচতে পারবেন না a একটি ঘরে কয়েকটি কক্ষ আছে তবে এটি নিশ্চিত করুন যে এটি এমন কোনও পদ্ধতি নয় যা রোগ ছিন্ন করতে পারে। লোকেরা যখন কর্মচারী এবং গ্রাহকদের সাথে চিকিত্সা সম্পর্কে কথা বলে, তখন এটিই চূড়ান্ত গাইড - এটি দেখুন যে আপনি কর্মীরা বেঁচে থাকতে পারেন যাতে তারা আপনার গ্রাহকদের হত্যা না করে।
মন্তব্যসমূহ
একটি মন্তব্য পোস্ট করুন